问：日常工作是不是一定要有剪刀思维？

答：标杆管理的剪刀式思维法源于二战十大精英飞行员之一，前苏联空军元帅波克雷什金创造的歼击机“剪刀式侦查术”，其目的在于目标或状况不明的情况下，利用现有资源尽最大可能的扩大战果。在寻找实际问题解决过程中，采取剪刀思维法不断打开闭合，通过对问题不断聚焦与持续发散，认识发现问题，尽可能多的把问题点挖掘出来，并保证聚焦于主要问题采取关键步骤解决问题。

为了探寻工作中的问题是什么，首先开始思维发散，利用发散性思维，找出更多不良状况，再将其聚焦到不同的“不良问题点”，，为了解决问题，我们采取将问题分解的手段，寻找验证产生问题的原因。最终聚焦到不同阶段的解决方案上。在采取剪刀思维法发现问题过程中，，不断的发散和聚焦，最终实现不断发现问题、解决问题，持续改善。

事实上，日常工作中正确的解决问题方式一定是首先符合剪刀思维法，其次才是对剪刀式思维的具体应用----剪刀式工作流程。剪刀式思维是对科学思维的显性化提炼，是一种指导解决问题的思维方法，而剪刀式工作流程则可以理解成为对剪刀式思维的一种具体应用。即从不同的层面对问题进行剖析，深入查找问题背后的原因以制定更正确的对策，最终实现问题à断层à职责à要素à标准à保障措施，循环往复不断提升，使管理日趋科学完善。