课程背景

有关心态的课程是整个培训圈，以及企业上过最多的课程，基本上都是治标不治本，一个员工的心态改变最多不超过3个月又打回原形，然后继续学习同一课题，永远不“毕业”………这种现状，或许我们是时候应该思考问题到底出现在哪里？

在团队中人的心理状态，以及自我管理的方式也大径相庭。如果我们让所有的人学习套入同一套方法，思路。那么我们得到的只不过是一套方法，而不是每个人最直接有效地升扬。

而现在大多数企业员工工作中充满着压力、冲突、低效率、困于事情中而心智无法创新突破、更难于持久的承担，这个时代每位员工在“意识上”都需要有一种向死而生的精神，敢于真正去突破，打开一种超出日常之外的“意识高度”，真正做到创新与突破。

课程类别

自我认知突破 /状态管理/承载力提升

课程对象

企业员工

课程时间

课程时间： 1天

课程形式

互动体验/ /案例分享/视频分享

课程收获

1、 寻找本质，在正道中“筑根基”

2、 能力与品格双修，以“德”服人

3、 大道至简，用最简单的方式来修炼真功夫，不再用易变的某一个方法技巧来管理自己的情绪，状态

4、 在事情中磨练强大的意志力，心态的波动，随“定力”“不消而消”

5、 真正做到知行合一

课程大纲

第一部分：阳光心态之——以德配位,用“修为”拖起位置

1、 德不配位，位不长久

2、 双管齐下，不偏不倚，能力与品格双修

3、 返朴归真，回归修炼自我的根本

4、 知识决定认知，而“清明”决定意识高度

5、 无形“意识”的解读：学而时习之，不亦悦乎

第二部分：阳光心态之——意识升级，打开认知之外的自己

1、 “觉知”“自我”在事情中所呈现出的循环往复与人性弱点

2、 “主人格”所呈现的一切都不是真正的你

3、 开发无限的自己

4、 自我认知的松动

5、 中国智慧的“五气调和”

第三部分：阳光心态之——不依赖小法小术，通过在事情中的扎实修炼，战胜自我，驾驭各种起伏的状态，情绪

强势文化下打造金刚般人性，弱势文化下沉迷受限于人性弱点

1、 意志力的磨练——让心神有主，气定神闲

2、 事中磨练——超越心智体、情绪体、肉体

4、情绪体的超越——告别西方-“逃避式意识主流”，实修出“真功夫”驾驭自我情绪之浊气

5、肉体的超越——身体感受，感知力的练习，练习痛苦

6、心智体的超越——应无所住，而生其心

6.1、 在事情中可以养神，不再被智力所劳役，进入“脑思维瘫痪”状态

6.2、 静中生慧 状态体验

6、 主人格的反方向修炼

7、 靠人来做事，场来成事，境随心转

老师的课程现场是一个活体，在“场”的感应下课程大纲会稍做改动