构建以绩效提升为导向的自管理系统

最近在分享关于企业如何持续盈利的观点中，常提到“自管理系统”，很多企业主及高管私信我交流分享……

今天用💬一句话+📈一张图给您们分享：

“构建以绩效提升为导向的自管理系统”本质是站在投资人的📐视角，把👥老板和高管的想法，通过💥国际前沿的IT技术+管理的有效融合🧩变成现实，从而帮助企业构建一个“在大数据监控下的智能化的自管理体系”……

突破“人管人”困局，真正从人性最底层，把公司目标和组织全员目标实现真正的统一，从而激发组织全员内在主动自发高绩效的驱动力，从而提升组织整体绩效……

让企业主的梦想变成现实的落地方法：从战略目标确定分解-绩效指标设定-岗位职责拆解-日常工作拆解-滚动计划-周工作-月绩效管理-年度绩效管理 再结合大数据系统的分析从而构建完整的梦想照进现实的路径。