【第一板块】——机制的概念

【第二板块】——机制的制定

【第三板块】——机制落地系统

【第四板块】——十二大机制的建立

课程内容：

第一部分【机制的概念和意义】

 1、为何要导入机制？

2、机制的意义是什么？

3、机制的本质是什么？

4、机制的五门是什么？

第二部分【机制的制定】

定制机制的五大关键、十二大核心、八大步骤、六则？

第三部分【落地系统】

 1、机制落地的思路是什么？

 2、机制的步骤和标准是什么？

 3、机制落地的十二门、五大死穴是什么？

第四部分【十二大机制】

1、招聘机制

2、薪酬机制

3、考核机制

4、晋升机制

5、惩罚机制

6、分配机制

7、分红机制

8、创新机制

9、会议机制

10、pk机制

11、快乐机制

12、操心机制