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周士量:制造业的精细化管理
2016-01-20 38857
对象
企业总经理、高级管理人员、企业管理设计师、咨询师、各个阶层管
目的
企业总经理、高级管理人员、企业管理设计师、咨询师、各个阶层管
内容
制造业的精细化管理 主讲:著名生产管理专家周士量先生 课程背景: “精细化管理”是20世纪90年代起,在西方盛行的一种管理理念。精细化作为现代的一个管理概念,最早是由日本的丰田汽车公司在20世纪50年代提出的。它源于生产领域,目前已经延伸到企业管理的层层面面,成为一种通用的管理思想。 尤其处在全球经济低迷、危机与竞争并存时期,对社会分工越来越细和专业化程度越来越高,实施精细化管理已经成为企业做精做强的根本途径。精细已经成为企业竞争中最重要的表现形式,精细化管理已经成为决定未来企业竞争成败的关键。针对中国制造业在目前市场背景下的何去何从,提供一条生存与持续发展的必由之路。 学习对象: 企业总经理、高级管理人员、企业管理设计师、咨询师、各个阶层管 理人员 学习时间: 3天(18小时) 课程说明: 第一讲:世界制造发展的三大趋势 1、 从经济发展看生产制造 2、“野蛮制造”—无作为管理 3、“标准化制造”—专业与标准化管理 4、“精益制造”—精细化管理 第二讲:“野蛮制造”下的企业现状 1、 企业现状“顺口溜” 2、 企业五项“先天不足” 3、 生产制造业管理上的四大瓶颈 4、 工厂的七大浪费 第三讲:“标准化制造”下的企业基础再造 1、 员工素质的再造(规则与使命感) 2、 工作与行为能力再造(职业化与专业化) 3、 企业流程系统信息化再造(自行高度运作) 4、 打造强有力的执行组织(战斗力的团队) 第四讲:何谓精细化管理 1、 精细化就是开源节流的意识 2、 精细化就是精益求精的理念 3、 精细化就是持续改善的态度 4、 精细化就是以员工为中心的群众性管理的文化 第五讲:精细化管理的八大原则 1、 细化 2、 量化 3、 流程化 4、 标准化 5、 协作化 6、 严格化 7、 实务化 8、 精益化 第六讲:精细化管理就是管理模式 1、 建立目标细分模块 2、 建立标准细分模块 3、 建立任务细分模块 4、 建立流程细分模块 5、 实施精确计划 6、 实施精确决策 7、 实施精确控制 8、 实施精确考核 第七讲:生产管理精细化 1、 生产能力规划 2、 生产作业编制 3、 生产周期制定 4、 生产计划实施 5、 生产交期管理 6、 生产调度管理 7、 均衡生产管理 8、 交接班管理 9、 生产工艺设计管理 10、 生产看板管理 11、 生产绩效管理 12、 “一个流”运作与零停滞管理 第八讲:质量管理精细化 1、 质量在企业中误区的解读 2、 ISO9000在企业执行中的解读 3、 质量基础管理的量化与完善 4、 质量宣言的拟定 5、 质量目标的制定与执行 6、 质量承诺的“三不政策” 7、 进料控制与供应商管理 8、 过程控制与SPC 9、 过程控制与QC七大工具 10、 过程控制与QCC品管圈(小集团活动) 11、 终端控制与顾客满意 12、 全面质量管理 13、 6ó管理 14、 零缺陷管理 第九讲:物料管理精细化 1、 物控组织设计 2、 MRP—物料需求计划 3、 物料采购的5R原则 4、 准时制采购与供应商临界管理法 5、 IQC—进料品质检验 6、 仓库组织规划 7、 物料收发管理 8、 物料存储管理与安全存量控制 9、 物料盘点管理 10、 零库存管理 第十讲:设备管理精细化 1、 传统设备管理留下思想隐患 2、 设备布置的“三不政策” 3、 有弹性的生产线布置 4、 “木统原理”与“短板效应” 5、 “一笔画”的工厂布置 6、 设备优化与“U”组织 7、 “水果批发市场”工装 8、 设备快速换模 9、 设备保养—保养比维修更重要 10、 TPM—全面设备保全 第十一讲:成本管理精细化 1、 要不得的成本意识 2、 计件工资制的解读 3、 全面成本控制 4、 倡导节约文化 5、 工厂“银行”的设立 6、 工厂资源的定额管理 7、 “交叉追溯索赔制”的成本管理策略 8、 成本降低的方向与实施纲要 第十二讲:现场管理精细化 1、 三走三现主义 2、 “5个?”问题解析法 3、 5W1H工作改善手法 4、 PDCA 改善循环 5、 目视管理 6、 流水线管理 7、 作业指导书及工程手册 第十三讲:管理精细化 1、 组织结构精简化 2、 复杂的问题简单化 3、 人力资源精细化 4、 强调数字化与准确化 5、 执行要精细化 6、 服务要精细化 7、 塑造精细化管理的企业文化
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