说到受关注，近期非华红兵莫属。被称为“王老吉之父”的华红兵将于5月18日驾临中山小榄，为灯饰照明企业开讲“企业顶层设计”。我最近去企业，一些企业老总都会问到此事。 　　网友@一灯大师评论：“都说现在是资讯时代，不了解市场信息、行业信息，很难跟上行业的节奏啊。” 　　网友@淘淘淘灯认为：“企业持续要发展，学习很关键，了解行业最新资讯不可少，同时，学习掌握新知识，包括产品技术、应用设计、模式等，对企业的持续发展都必不可少。” 　　近期网络和媒体掀起一阵对所谓“大师”进行打假、揭批的风潮。我个人暗地里也是比较反感“大师”这一称谓的，认为只有季羡林一类才能称之为“大师”。 　　网友@毕粼粼：“大师泛滥一是文化缺失，大师和常人的区别是因为巨大的距离，我们放低了自己的位置，或者错误高估了‘大师’的能力。二是那些所谓大师通过各种方式进行造‘师’运动，虚抬身份。” 　　网友@任汇川：“华红兵的可贵之处在于他始终高调做事，而且有诸多成功案例和经验，做人方面则比较低调，没有给自己贴上‘大师’的衔头。” 　　关于学习心态方面，我觉得有两种极端心态不可取，一是希望在一堂课上自己的思想完全被颠覆，这样的课程才有价值；另外一种观点则认为，培训授课百分之九十毫无益处。前者几乎不可能，后者，则如果每次有百分之十的新东西或者带来新启迪，让公司的经营有百分之十的改变，那其实就是达到了学习的目的。