客户：中建钢构 地点：广东省 - 广州 时间：2012/7/21 0:00:00 课程紧扣80后员工心理特性结合心理学理论，帮助学员转变职业心态，了解职场环境，进而有针对性地采取不同应对技巧，形成高效工作氛围。 基于心理特性从自我修炼成为 80 后优秀领导的目标出发，学习针对新进员工的心理特性采取不同的引导策略，从获取认同、增进了解，到高效沟通、有效辅导和引导，全方位使刚进入职场的学生快速适应工作。 关注实际工作的教学方法在基础理论讲授的过程中穿插大量结合实际的经典案例评析，并辅以情景模拟、交锋辩论、行动计划等多种训练方法，增加课程的趣味性和学员的参与度，深化学员对课堂知识的理解，为所学技巧在工作中的应用提供演练机会。