每一个员工都是企业的名片，都代表着企业的
形象。在职场，你学外语、学计算机、考各种
职业技能证书，这都是获取“硬”本领。但职场的“软实力”更需要你用心去学习领悟。近年来，越来越多的职场人士重视自己的职场
礼仪等软实力的打造。虽然职场
礼仪不会成为决定你的职场发展是否顺利的第一要素，但肯定在一定程度上起着关键的作用。
职场
礼仪，是指人们在
职业场所中应当遵循的一系列
礼仪规范。学会这些
礼仪规范，将使一个人的
职业形象大为提高。
职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我
职业形象的意识。职场
礼仪包括
礼仪想法、仪态、表情、着装、语言、社交等等。
了解、掌握并恰当地应用职场
礼仪有助于完善和维护职场人的
职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功
职业人。成功的
职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
每个人都想获得别人的尊重，肯定。但别人为什么要给予你这些东西呢？虽说每个人的内心深处都有和善的一面，但也不定面对每一个人他们都要表现出来。如何使得别人愿意尊重你呢？
第一：尊重自己
每一个人都应该尊重自己。一个人不尊重自己就不会获得被人的尊重。尊重自己的具体要求首先要：尊重自身；其次尊重自己所从事的
职业，最终要尊重自己的所在单位。
比如：职场人士在上班的时候蓬头垢面就是对自己
形象的不尊重，也是对自己的工作的不重视，同时影响到公司的
形象问题。
第二：尊重别人
每一个人都应该尊重别人。因为来而不往，非礼也。一个人不尊重别人，就难以得到对方的尊重。尊重别人，具体要求往往有所不同：尊重上级是一种天职；尊重同事是一种天分；尊重下级是一种美德；尊重客户是一种常识；尊重对手是一种风度；尊重所有人，则是一种做人所应该具备的基本教养。
在社交场合与人讲话时，和陌生人应保持1.2米的距离；熟人应在1米左右；而只有亲友才愿意和你在半米之内聊天。同时，无论何时，与人交谈时的手势幅度不宜过大，不要抱胸，也不要把手插在口袋里这都是对人的一种不尊重，尊重别人其实就是做事情让别人看起来舒服。
2014-04-19日，肯思特管理咨询有限公司为“义乌蝶妃化妆品有限公司管理人员”的管理人员进行了主题为《职场
礼仪》的现场
培训。执行本次
培训的是国家注册管理咨询师、国际注册管理咨询师（CMC）、浙江省优秀管理咨询师、国际注册
培训师、肯思特管理咨询有限公司专家组成员唐瑶琴，感谢肯思特专家组成员的现场支持。
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