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蒋小华 2020年度中国100强讲师
新工匠精神的提出者与倡导者
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蒋小华:《工匠之道:工匠精神的培育与缔造》培训
2016-04-19 1919
对象
公司中高层管理人员及追求匠心的卓越人士
目的
培养工匠精神,传承工匠精神
内容

   工匠之道培训背景

      在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,总理说:要鼓励    企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。

      经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入官方指导性文献的现实语境。

      另外,“中国制造2025”的倡导之下,制造业是是立国之本、兴国之器,科技创新的主战场,从“中国制造”转向“中国智造”,必须培养“工匠精神”。

 

工匠之道培训时间:2天

工匠之道培训对象:公司中高层管理人员及追求匠心的卓越人士

工匠之道培训大纲

 

前言:此生能成一“匠”,便是成功

壹、回归与传承——拥抱匠心

一、致我们逝去的匠心

1.古代匠人的那些事

2.再造“圆明园”与“家业传承”之殇

3.追热门、走捷径与浮躁心

案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?

 

二、时代呼唤工匠精神

1.我们造不出圆珠笔的“圆珠”

2.制造大国VS制造强国

3.“新国货”与“让世界爱上中国造”

 

三、何谓工匠精神

1.慢一点的节奏

2.细一点的耐心

3.把99%提高到99.99%

4.不达要求绝不交货

5.需求抓的准、自己逼的狠、管理盯的紧

6.工匠精神不是口号——残酷的完美主义者

案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人

 

四、工匠精神六个基本要求

1.少一些浮躁,多一些纯粹

2.少一些投机取巧,多一些脚踏实地

3.少一些急功近利,多一些专注持久

4.少一些粗制滥造,多一些优品精品

5.得有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派

6. 有十年如一日、反复磨练方成器——用信仰累积生命的厚重

案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发?

 

贰、为“匠”之道——基本修炼

一、恋工作:超物质性

1.牢记“我贡献了什么”

2.永远用“结果”说话

3.工作是作品非“作业”

4.没有解决不了的问题

案例:万达和王健林为什么很牛?

 

二、匠人心:100-1=0

1.终生苛求,只为极致

2.不怕付出,但求完美

3.不断精进,练就技艺

案例:《大国工匠》中的主人公的故事

 

三、一根筋:不达目的誓不罢休

1.抛得开杂念,一心盯紧手上活

2.耐得住寂寞,板凳能坐十年冷

3.经得起诱惑,功名利禄不动心

案例:“老干妈”如何成为大众信赖的品牌

 

四、傻认真:绝对品质、绝对负责、绝对成果

1.精确管理:量化、细化、固化

2.细节主义:求慢、求精、求实

3.三现主义:现地、现物、现实

案例:《士兵突击》许三多如何华丽转身?

 

叁、匠人逻辑与管理智慧

一、修匠心:严于律己

1.“承上启下”到“完美解决”

2.“人人有责”到“一对一”

3.“讲究效率”到“追求效能”

4.“把事做正确”到“做正确的事”

案例:格力公司董明珠如何成为“网红”的?

 

二、造匠人:不断苛求

1.“议而决,决而行,行而果”

2.三讲逻辑:结果、因果、后果

3.七个“不放过”:处理问题

4.三个“不要”:远离问题

5.三个“万一”:减少问题

案例:罗永浩和罗振宇眼中的“工匠”

 

三、筑匠气:迫使进化

1.优秀源于折腾,卓越源于死磕

2.三化逻辑:僵化、优化、固化

3.“反复盯,盯反复”与“零容忍”

4.“掷地有声”与“落地生根”

案例:海尔的OEC管理如何培育工匠精神

 

肆、大道与匠心——顶层设计与培育

一、抉择:企业战略之道

1.拥抱“极端”用户

2.坚决明确不做什么

3.互联网加法与减法

4.不上市意味着什么

案例:隐形冠军如何成长?

 

二、巅覆:行业创新之道

1.突破创新者的窘境

2.互联网转型的桎梏

3.重新定义行业规则

案例:谷歌公司如何走创新道路?

 

三、钻研:产品经营之道

1.简约即美,找痛点

2.技术升级,速迭代

3.小处着眼,微创新

4.逼疯自己,日精进

案例:方太如何成功定位高端市场?

 

四、传承:文化根植之道

1.第五级领导力

2.疯狂坚持刺猬理念

3.偏执般地传承

4.超利润性

案例:华为如何塑造匠心文化?

 

伍、洞悉与借鉴——他山之石

一、美国:创客与工匠精神

二、日本:职人与产品美

三、德国:精工与物美价不廉

四、我们一起,让匠心归来

案例:稻盛和夫如何成功创建两家世界500强企业?

 

 

 


C 蒋小华老师简介

Ø 新工匠精神的提出者与倡导者;

Ø 浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家;

Ø 阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;10年执行力方面的研究与培训历程,被业内誉为“最佳执行教练”;

Ø 曾任:裕元工业集团和高毓股份总经理室经理职务;

Ø 曾获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”等荣誉;

Ø 著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》,其中《新工匠精神》的书籍正在出版中。

 

    蒋老师拥有10年在外企、私企的管理实践,专门从事过管理咨询顾问工作,积累了丰富的管理实战经验;8年专职讲师生涯,培训了1000多家企业,其受众10万名以上,积累了丰富的培训经验,特别在执行力方面造诣斐然,成为企业执行力首选培训师。课程以操作方案实效、理论逻辑严谨见长,以学员为主体,引导与启发学员,培训满意度在95%以上。

   

    中国企业转型升级的关键时期,迫切需要传承与回归工匠精神。蒋老师从多年前就致力于“工匠精神”研究与管理实践,深入研究与走访日本、德国等企业的工匠文化;另外,对互联网、新媒体等新生事物具有丰富的实践经验与理论研究。他是集经验、理论与实践于一身的管理实践者。

 

C 擅长领域
行业:制造业、IT互联网、通讯业
专业:工匠之道、执行力、领导力、互联网思维

 

C 相关信息

资历:10年企业从业历练、8年职业培训历程、近20年的创作研究。

常驻:杭州

优势:课程实用性强,逻辑严谨,喜于互动式交流,精于教练型辅导

 

C 主讲课程:
1.     《工匠之道:工匠精神的培育与缔造》中高层版
2.     《工匠精神》基层版
3.     《互联网时代的执行力建设》
4.     《互联网时代的领导力修炼》
5.     《互联网+管理之道》

 

C 曾服务的部分客户:

合作院校:

浙江大学、清华大学、厦门大学、中国海洋大学、上海交通大学、山东师范大学、浙江工业大学、西南财经大学、湖南邮电职业技术学院、宁波理工学院、重庆医药高等专科学院、上海财经大学金融学院、长沙经理学院……

 

机械制造:

三一重工、中国兵器、方正集团、东方汽车、晨龙集团、奥托尼克斯、天宝电子、嘉兴万正电子、美的电器、西南兵器、浙江八达铜业、无锡聚辉、深圳航嘉、东信和平、雷兹互感器(上海)、江淮动力、北京大恒、湖南中旺、浙江恒丰泰、北京巴威公司、杭州浩瀚机电设备、浙能嘉华发电、宁波钢铁、浩泽环保、上海坦达座椅、野风集团、梅花锁业、大赛璐安全系统(江苏)美的集团、知豆电动车、德国博西华、杭州滤清器、龙记集团、上海沃尔沃建筑设备、新凤鸣集团…………

 

通信邮政:

中国移动、中国移动终端、西双版纳移动、浙江华为、中国联通、中国电信、中国邮政、沈阳电信工程公司、淳安联通公司、中讯邮电、滁州移动、连云港移动、重庆电信、上海贝电、中国移动设计院河北分公司、北京移动、南昌移动、楚雄移动、合肥移动、温州联通、山东电信、河池联通、中讯邮电设计院、……

 

互联网IT:

阿里巴巴、联想集团、凤凰网、1号店、宽岱电讯科技、超干软件、麦杰科技、雷讯网络技术、北京华夏视科图像技术、杭州天宽科技公司、杭州天宽科技、上海杨浦科技集团、2345网络科技……

 

银行金融:

工商银行、建设银行、农业银行、农村信用联社、贵阳乌当信用联社、恒泰农合银行、徽商期货、光大永明人寿、上海交通银行新区支行、上海交通银行金山支行、招商银行深圳分行、河北银行、德阳信用社、宁波东海融资租赁、中国银行梅州分行、山东兰山农村合作银行、工商银行四川省分行、常山县村镇联合银行、农业银行呼叫中心(天津)、招商银行深圳分行、宁波通商银行……

 

电力能源:

国家电网、海南电网、宁夏煤电、宁夏煤业集团、中国南方电网、神华国华、塔里木油田、延边油田、协鑫矿业、牛山矿业、开封供电局、镇江供电、长沙矿冶研究院、中国石油华东化工、临沂宏达集团、东方日升、萧山供电局、浙江中源能源集团、德润集团、河南环宇赛尔、钱江电气集团、中南水电勘测设计研究院、华强化工、东方电缆、中国石油、长春四平供电、广西电网、福建省天玉方圆矿业、郑州磴槽集团…..  

 

建筑房产:

中建五局、奔腾建设、五建集团、六建集团、振龙房地产、金果湾生态旅游、和记黄埔地产、中铁隧道集团、永联建设工程、西溪国家湿地公园、东宏地产、北京墨臣、江西洪大、重庆高科、杭州二轻集团、浙能房地产、山西高速公路、银川盛世华新置业公司、宁波建筑行业人力资源经理班、亨特道格拉斯(中国)投资有限公司、重庆康德、云南大朝房地产公司、宁波中冠工程造价事务所、山东万鑫建设、中山火炬开发区临海工业园、宝盛集团、深圳红杉集团、深圳印象城……

 

政府机关:

长沙市政府、枣庄市委、嘉兴人事局、东阳公安局、宁波海事局、东莞社会保障局、中原法院、福建莆田市荔城区、东莞劳动保障局、山东微湖监狱、江阴市人力资源与社会保障局、贵州清镇市政府、苏州图书馆、深圳市龙岗区党务、温州机场、海南儋州市委、广东肇庆市委、山西运城工商局、贵阳政法、重庆渝中区法院、重庆工商局、邹城卫生局、山东青州组织部、重庆市县卫生局、金乡县财政局、重庆卫生监管局、桐乡城市规划设计研究院、贵州石化轻纺工会、温州瑞安农林局、新疆喀什政府、宁波国家高新区、上海广播电视台、湖南省铁路运输检察机关、东钱湖办公室、浙江烟草局、浙江省气象局、中国国航、镇海规划局、大连机场、南昌邮政局、潍坊某区委、杭州市社会保险管理局……

 

食品农业:

可口可乐、浙江农都、黑龙江农垦总局、雪花啤酒、年年富、上海纽贝滋营养乳品、顶益食品、大连振新川连、农标普瑞纳、南京雀巢、湖北枝江酒业、青岛饮料集团、浙江新迪嘉禾食品、陕西石羊(集团)、麦斯乐食品、湖南粮食集团……

 

交通运输:

上海轨道、安富轿车驳运、中理国际、上海远州集团、天津航道局、浙江省交通投资集团、韩泰轮胎、宁波交通投资集团、宁波明日控股集团、中交上航局航道建设公司、扬帆集团、山西高速公路、宁波交通规划设计研究院、贵州云关公路、夏晖物流、华策汽车……

 

医院医药:

南阳第九人民医院、广东众生药业、山东新华医疗器械、山东齐发药业、江苏华兰药用、邦宇制药、新华制药、积大医药、淮安市淮阴区各乡镇卫生院、重庆市妇幼保健院、郑州大桥医院

 

纺织服装:

杉杉集团、雅戈尔、侨蒙服饰、浪莎袜业、梦娜袜业、宝娜丝袜业、绣锦集团、上海贝尔尼尼服饰、怡创印染、伟海控股、新光饰品、三星地质珠宝、宁波一航、……

 

其    他:

杭州进出口贸易、万尚进出口贸易、江苏苏美达国际贸易、中首控股、江西新阳陶瓷、金牌亚洲陶瓷、北京新中源陶瓷公司、广州特地陶瓷……宁波申江控股集团、宁波华东城集团、浙商杂志、中国小商品城集团、海南白马、南宁桂邕辉、湖北数字证书认证管理中心、山东家庭号、红星美凯龙、江苏体彩、广州公诚物业、龙岩金叶复烤、圣山集团、驼人集团、桐乡波力科技复材用品、宁波原水集团、宁波鄞州区城投、杭州四季青、珠海清华科技园


 

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