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蒋巍巍:蒋巍巍:掌握团队发展的动力原则
2016-01-20 51826

 

1、团队价值核心文化的吸引力;

2、合理分工目标明确的引导力;

3、认真负责坚持到底的行动力;

4、信任协作大爱无疆的凝聚力;

5、高效进取不耻下问的成长力;

6、高瞻远瞩与时俱进的教导力;

7、聆听而至热情豁达的沟通力;

8、科学决策顾全大局的思考力;

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