职业素质与修养培训
讲师：谭小芳

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培训时间：2天
培训地点：客户自定
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主要特点：
精髓案例指导：分析职业素质与修养培训这样当  [
行动建议：职业素质与修养培训这样当  [
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培训对象：企业领导
培训收益：
随着市场竞争的加剧，人才的竞争也日益激烈，用人单位越来越看重从业者的基本素质与修养。劳动市场的评价标准在经历了学历取向、能力取向之后，正在向素质取向发展。培养职业核心能力是当代国际职业教育、人力资源开发的热点，也是提高职业教育人才培养质量的关键。

课程内容:
第一课就业形势与现代就业观念
第一讲 中职生的就业与发展
第二讲 企业用人的价值取向
第三讲 敬业精神：企业最看重的品质
 
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第二课职业生涯设计
第一讲 设计让人生更精彩
第二讲 职业生涯设计的内容

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第三课修身先修德
第一讲 了解职业道德规范
第二讲 职业道德的养成

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第四课学会做事
第一讲 能力定位
第二讲 聚焦你的强势领域
第三讲 做事的态度与方法

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第五课学习提升品质
第一讲 树立终身学习的意识
第二讲 掌握科学的学习方法

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第六课学会共处
第一讲 合作与沟通的意义
第二讲 合作与沟通的技巧
第三讲 合作与沟通能力的培养

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第七课习惯成就事业
第一讲 习惯的力量
第二讲 好员工，好习惯

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第八课心态决定命运
第一讲 良好的择业心态
第二讲 正确应对职场挫折
第三讲 转换角色，适应环境

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第九课求职应聘
第一讲 求职应聘的常规
第二讲 就业信息的收集和应用
第三讲 用成功事例证明
第四讲 面试中的应答技巧

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第十课创新与创业
第一讲 创新精神
第二讲 创业能力培养
第三讲 创业过程