股权激励培训 讲师：谭小芳 股权激励培训课程有哪些？ 股权激励培训讲师有哪些？ 股权激励培训内训师哪位最权威？ 股权激励培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的股权激励培训师是哪位？ 欢迎进入著名股权激励培训专家谭小芳老师课程 《股权激励培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述股权激励的操作精髓 案例指导：分析股权激励内训的经典个案 案例训练：掌握股权激励的技能提升方法 行动建议：股权激励培训的实战模拟练习 提升建议：引爆股权激励潜力的行动方案 培训背景： 1、企业为什么要搞股权激励？ 2、企业发展到哪个阶段更适合搞股权激励？ 3、股权激励的对象、目标、模式等关键要素有 哪些？ 4、如何正确选择股权激励模式？ 5、如何完善股权激励制度？ 6、如何借鉴他山之石？ 培训大纲： 谭小芳老师的《股权激励培训》课程主内容概括 一、 股权激励概论篇 1、 什么是股权激励？ 2、 股权激励有何作用？ 3、 股权激励有何特点？ 4、 委托代理理论概述 5、 人力资本理论概述 6、 现代企业为什么需要实施股权激励？ 分析：股权激励培训案例！ 解析：股权激励内训案例! 案例：股权激励课程案例分析！ 二、 股权激励方案设计篇 1、 方案设计的基本原则 2、 标的企业的选择与激励的动因 3、 确定股权激励的目的 4、 如何选择合适的股权激励的对象？ 5、 如何设计恰当的股权激励的模式？ 6、 如何设计合理的股权激励的股份结构？ 7、 如何分配各激励对象的股份？ 8、 如何确定行权条件、期限与价格？ 9、 资金与股份来源怎么落实？ 10、 股份如何管理？有何进退的游戏规则？ 讨论：股权激励经典案例讨论! 分组：股权激励培训案例学习指南 分析：股权激励学习中的八大陷阱！ 三、 股权激励方案操作篇 1、 股权激励的法规体系 2、 公司如何制定股权激励管理规定？ 3、 公司如何考核和管理各股权激励对象？ 4、 股权激励方案的审批 5、 股权激励合同 6、 股权转让 7、 章程修改 8、 工商手续办理 互动：股权激励培训案例评估 分享：某集团股权激励培训案例 分享：哈佛经典股权激励案例分析示范 四、 股权激励方案有效的运行机制 1、 财务管理规范 2、 信息披露办法 3、 完善公司治理 4、 老板角色的转变 股权激励培训总结