员工职业素养培训 讲师：谭小芳 员工职业素养培训课程有哪些？ 员工职业素养培训讲师有哪些？ 员工职业素养培训内训师哪位最权威？ 员工职业素养培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的员工职业素养培训师是哪位？ 欢迎进入著名员工职业素养培训专家谭小芳老师课程《员工职业素养培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述员工职业素养的操作精髓 案例指导：分析员工职业素养内训的经典个案 案例训练：掌握员工职业素养的技能提升方法 行动建议：员工职业素养培训的实战模拟练习 提升建议：引爆员工职业素养潜力的行动方案 培训背景： 研讨工作的动力，工作的乐趣，工作的价值，激发员工的内心动力，主动，积极，有效地工作。 厘清敬业与工作成就；忠诚与个人职业发展；合作意识与自我为中心；踏实工作与急功近利；规则意识与张扬；责任意识与担当缺失。 提升员工的职业素养，提升企业的竞争力。 培训大纲： 谭小芳老师的《员工职业素养培训》课程主内容概括： 第一单元　　 角色定位——了解自我走向成功的前提　 1.1我能销售给企业/组织什么? 1.2我在团队中存在的价值是什么？ 1.3我想要什么?什么是我下一步的工作目标和成长目标？ 1.4为了达到目标我需要做好哪些准备？ 分析：员工职业素养培训案例！ 解析：员工职业素养内训案例! 案例：员工职业素养课程案例分析！ 第二单元　　知己知彼，重新认识你的工作，你周围的人 2.1重新认识我的工作 2.2 工作是提高我们人格的途径 2.3 重新认识我的公司 2.4 公司还是我们人生修炼的平台 2.5 重新认识我的老板 2.6 重新认识我的团队 2.7团队是修炼我们品格的熔炉 讨论：员工职业素养经典案例讨论! 分组：员工职业素养培训案例学习指南 分析：员工职业素养学习中的八大陷阱！ 第三单元　　职业化所需要的自我管理，我应该怎么做？ 3.1观念管理 3.2 职业化行为（结果）管理。 3.3 如何应对环境 3.4如何管理自己 3.5 如何融入团队 互动：员工职业素养培训案例评估 分享：某集团员工职业素养培训案例 分享：哈佛经典员工职业素养案例分析示范 第四单元　 为什么而工作？我的工作动力是什么？ 4.1 如何确立工作使命 4.2如何确立工作远景与个人愿景 4.3如何确立工作价值观 分享：企业员工职业素养培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的员工职业素养培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好员工职业素养？ 第五单元　感恩心态——心态决定工作状态 5.1什么是感恩的职业心态？心态是职业化的生存之道 5 .2如何塑造感恩心态 5.3 感恩心态造就良好的工作状态 分享：员工职业素养培训四部曲！ 分享：员工职业素养内训五步骤！ 分享：企业员工职业素养六技巧！ 分析：某药业集团所面临的员工职业素养难题！ 第六单元　培养一流的工作素质 6.1细节决定成败 6.2天道酬勤，工作场所有神明 6.3真正的工作热情带来成功 6.4认真的工作态度 6.5工作的喜悦是世界上最大的喜悦 6.6敢于面对挑战，勇于面对失败 6.7塑造责任心 员工职业素养培训总结