课程内容：职业生涯系统规划矩阵模型一、 课程背景　1、职业生涯纷繁复杂如何规范？ 2、职业生涯单实VS个性？ 3、职业生涯如何看透本质与规律？ 4、职业生涯如何简化形成工具？ 5、职业生涯如何落地？ 带着这些困惑我们一起来探讨吧！二、 课程目的　对职业生涯规划提供简单实用的工具与思路。三、 适用对象　 企业中高层、中基层等四、 课程效果　1、深刻了解职业生涯的本质与操作性　2、实现职业生涯管理规范五、课程大纲 (一）改变心智障碍 1、思维模式实验 2、学习力 3、创造性高峰黄金时期曲线 4、职业发展瓶颈 问题 5、两个 问题 6、角色转换的关键是什么？ 7、如何让成功来找你？ 8、如何打造学习型人才？ 9、心智障碍突破关键职业规划模型系统 1、职业规划模型系统核心思想 2、职业生涯管理发展趋势 3、各种激励理论 4、五种职业生涯规划模型生涯规划如何实现落地? 1、职业生涯规划第一步曲 2、号召力--凝聚力—行动力 3、习惯的力量 4、思考？职业生涯管理与HR开发 1、如何诊断自己的职业生涯 2、如何管理好自己的人力资源 3、如何鉴别与瞄准组织的人力资源需求？ MPA如何规划与实施自己的职业生涯？