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郑义:卓越组织管理者的六种思维方式(4)-开放与封闭
2016-01-20 52359

开放VS封闭

开放就意味着接纳,意味着包容,意味着创新,意味着变革。

回顾历史,帝国列强的坚船利炮轻易打开清政府的大门,就是闭关锁国惹的祸。因为大清皇帝认为华夏帝国地大物博、人才济济、经济实力世界一流。其实,清政府的很多东西,如大炮、战舰、洋枪等都是向人家学习的。

毛泽东是主张开放的,他的开放观表现在很多方面。在政治上,他学习苏联的成功经验,借鉴西方国家的成功经验;在经济上,他考虑如何吸纳国外和华侨资金,注意发展外贸经济;对于古代文化和外国文化,他强调取其精华,弃其糟粕,提倡“古为今用,洋为中用”;在军事和科技方面也在不断学习。毛泽东的开放思维在外交上也体现得淋漓尽致。

20世纪六七十年代,针对当时的形势,毛泽东决定改善中美关系。他不但通过美国作家埃德加·斯诺传话,还邀请美国乒乓球队访华,以缓和僵局。1971年,毛泽东就美国希望恢复关系的建议作出了明确的答复,并希望中美高层直接交谈。这是一个改变历史的重大决定。1972221日,尼克松一行抵达北京,对中国进行为期七天的历史性访问。228日,中美两国在上海签订了《上海公报》,奠定了两国关系正常化的基础。

一个人眼界的开阔程度决定了他思维的高度。同理,一个组织的思维开放程度决定了其发展的广度。汉武帝的使节经过夜郎国时,国王问:“汉朝与我国谁大?”夜郎自大,就因为他们的眼界不够开阔,思维太封闭,就像井底之蛙一样,看到的只是“井口大的一片天”。

历史上,赵武灵王吸纳胡人的优势,作出“胡服骑射”的决定,并以身作则,使赵国强盛一时。沙皇俄国的彼得大帝从欧洲学习了先进的经验归国后,毅然决定剪掉胡须、改变传统的习俗,为俄国的强大奠定了坚实基础。

其实,只要管理者从封闭状态中走出来,就会看到更广阔的天空。

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