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中国高效管理模式创立人、中国好课好讲师
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盖烈夫:废黜山寨版的经营管理
2016-01-20 41216
我国的企业经营管理不同于发达国家,发达国家的企业经营管理从无到有经历了一个探索、发明、规范、提升、创新的过程。而中国的企业经营管理由于历史的原因,由于工商企业发展的不平衡性,一直在探索中、模仿中、甚至是我行我素的随意中进行着。所谓的管理和管理模式大多东拼西凑,其中,最为头痛的当属“山寨版”为第一。 何为“山寨版管理”?就是非正统、非正规、非正式、非正经、非主流、非正义、非常规的经营和管理现象。 山寨版管理之一:逃避国家工商行政管理。他们或由生产者、发明者、经营者自己取个商品名字,或模仿已经存在的产品或事物的功能以及样式,通俗得说就是盗版、克隆、仿制等。 山寨版管理之二:逃税漏税偷税。由于逃避政府管理,他们不缴纳增值税、销售税,同时不用花大量的钱研发产品,而且和原版的极其相似。 山寨版管理之三:“一性二化”严重。主要特点和表现是:仿造性、快速化、平民化。主要表现形式为通过小作坊起步,快速模仿成名品名牌,涉及手机、游戏机等不同领域,由此衍生的词汇有山寨机、山寨明星、山寨鸟巢等。 山寨版管理之四:信口雌黄、随意杜撰、不门不类。尤其是在一些管理理念、观点、方法、手段、模式上,可谓“百花奇放,百妖争艳”。你有“A模式”,我就有“B模式”,反正26个英文字母随便用;你说“细节决定成败”,我就说“态度决定成败”,反正决定成败的事情多了去了;你喊“赢在执行力”,他就喊“赢在销售力”,反正在一个动词的后面可以随便加上一个“力”就会更有力。更有甚者,有些所谓的管理大师还生搬硬套地发明了一些真正山寨版的管理理念和方法,比如:打麻将管理法、麻辣烫管理法、F4营销法等等、等等。 山寨版管理之五:宣称第一。我们经常可以听到看到“导师”、“第一个”、“首创”“首次”之类的宣称。且不说这些宣称并非真实,即便是第一也是盗版第一。 山寨版管理之六:语言艰涩、观点含糊,令人难解。有些领导者和管理者,随意发明了很多管理名词,而且在企业中大加推广,然而,这些名词语言艰涩、观点含糊,令人难解,以致造成了很多经营管理上的麻烦。 山寨版管理之七:山寨名言警句理念搞笑、荒谬、心态灰暗。比如:“八戒,别以为你站在路灯下就是夜明猪了!!!”再如:“老板用你的时候你就是人才,不用你的时候就变成裁人!”还有:“知识就像内裤,看不见但很重要。”、“当裤子失去皮带,才懂得什麽叫做依赖。”、“人生有时就像电脑,说死机就死机,没得商量。”、“海阔凭鱼跃,破鼓任人捶。”等等,浩若烟海。 山寨管理严重阻碍危害了企业发展,也不利于社会主义市场经济发展。山寨管理不是文化,是病毒感染;山寨经营不是营销,是猪流感的传播;山寨不是创新,是对创新的巨大伤害。因此,山寨版的经营管理应该废黜。
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