《新员工如何赢在职场》大纲【培训师】：安新强【培训时间】：1天【培训对象】：新员工【课程大纲】：第一讲：职业选手---我们的职业追求一、职业选手与业余选手有什么不同？二、职业化的死敌---两
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】：为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有反馈
《塑造和提升员工职业竞争力》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】：为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1-2天【课程背景】：为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1-2天【课程背景】：为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有
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《安新强经理人的职业化训练》大纲【培训讲师】：安新强【培训时间】：2-3天一、【课程背景】：中层干部处在企业管理金子塔的中间，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力，对其
《热爱工作，激情工作》课程大纲培训讲师：安新强培训时间：根据客户要求课程背景： 员工总渴望自己备受重用重视，老板却感叹自己没招到贤才良将；员工总深陷于自我迷宫，难辨方向，老板却苦恼于怎样凝聚人心
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：根据客户要求【课程背景】：为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没
《基层干部的角色认知和职业化素质提升》课程大纲培训讲师：安新强培训时间：1天课程背景：现在越来越多的组织认识到，制约组织发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。可以说企业核心竞争力的大小在很大程度上
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