员工职业化训练营培训师：安新强培训时间：2天【培训对象】：骨干员工【培训时间】：一天第一部分：职业选手---我们的职业追求一、职业选手与业余选手有什么不同？二、职业化的死敌---两大糟粕文化三、职业化
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】： 为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有反
《领导干部政治素养全面提高》课程大纲培训讲师：安新强培训时间：1天 【课程背景】： 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的中央领导集体多次强调，各级领导干部要按照德才兼备的要求加强自身修养，在不断发展
安新强经理人的职业化训练【培训讲师】：安新强【培训时间】：2-3天一、【课程背景】：中层干部处在企业管理金子塔的中间，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力，对其管理能力
《电力企业危机意识培训》课程大纲培训讲师：安新强培训时间：1天【培训大纲】：1、了解目前的经济环境及电力企业面临的形势；2、学习什么是危机及危机意识；3、强化员工的危机意识，提高危机的防范和处理能力；
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1-2天【课程背景】： 为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？ 为什么员工对于领导交办的工作执行力度
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1-2天【课程背景】： 为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】： 为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有反
《员工职业化素养提升》课程介绍【培训讲师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】： 为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有反
《员工关系管理》课程教学大纲【培训讲师】：安新强【培训时间】：2天【课程目标】：员工关系是组织及管理者与所属员工之间的关系。员工关系管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论而进行的旨在完善
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