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王立国:【年终奖发放应注意的问题:】
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2016-01-20
41724
1、年初要制订计划,明确目标。2、考核指标是关键,要与企业的经营策略相一致。3、考核指标不宜太多,要选关键指标。4、 考核指标要让员工知晓,认可,并可以自测,互测。5、注重团队,避免个人英雄主义。6、全员参与,每一个员工都应参与。7、对参与评价的人员要实行监督
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【为什么要找“专业的人”为你做事?】
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