客户：厦门公交集团 地点：福建省 - 厦门 时间：2011/10/14 0:00:00 为进一步提高我司管理干部的综合素质和管理水平，着重提高管理干部的战略思维、开拓视野与领导能力，集团公司党办、人力资源部于10月9日至11日举办两期的2011年管理干部培训班，取得良好效果。集团公司领导、中层管理干部106人参加了培训。培训活动由集团公司副总经理林荣生主持。 在开训式上，集团公司副总经理林荣生作动员讲话。他强调，今年集团公司管理干部培训班是在厦门市进一步推进岛内外公交一体化建设和本集团经营平稳较快发展的形势下举办的。全体管理干部要积极参加，专心学习，紧紧围绕集团公司发展战略和规划，努力培养战略思维，积极开拓知识面，提高综合管理能力，推进集团公司科学发展上水平。本次培训邀请厦门睿达管理咨询服务公司培训师黄洋讲授《领导者的心态与能力》课程，从心态在于阳光、领导在于会导两个方面，从理论和实践上深入浅出地阐述了管理干部培养阳光心态，提高领导能力，对推进企业科学发展的重要性。培训班上，集团公司副总经理林荣生围绕《集团公司2011—2015年发展战略和规划》，从企业战略定位、企业战略目标与主要措施、企业发展指导思想与主要任务、企业发展保障措施及建议等方面，较全面地讲解了集团公司推进城市公交经营、长途客货运经营、出租车经营、辅助经营四大条块发展的方向和重点，以及在推进厦门岛内外公交一体化和厦漳泉同城化建设中实现企业科学发展的重要作用。集团公司财务总监颜玉霜讲授《学习财务知识，开拓管理视野》，从财务基础知识、集团财务管理规定、国资委的监督管理等三个方面，着重强调了企业领导人员提高财务知识、遵循财务管理规定、遵守市国资委监督管理规定，对于企业持续健康发展，实现科学发展的重要性。培训期间，全体管理干部还前往福建省厦门监狱，接受警示教育，起到很好的警醒作用。 通过本次培训，广大管理干部深受教育、激励和鞭策，决心在今后企业经营管理工作中，重视学习，努力实践，切实提高领导水平和管理能力，为推动集团公司的科学发展新跨越多做贡献。 来源: 厦门公交集团党办、人力资源部