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王文明:老板为何要学道德经4
2016-01-20 2282

4.把握成就,福传子孙

改革开放三十几年,一批老板和企业的名字涌上来,比如年广久、牟其中、禹作敏等,可过一阵后,就昙花一现不见了。最终留下的才是赢家,认真研究一下这其中的内因,才发现其中自由道理,人们往往在小小的胜利前会忘乎所以,以为自己是天下第一了,实际上天道告诉我们一切都在循环之中,谁也不能总是踏在浪尖上,

持而盈之,不如其已,揣而锐之,不可长保,金玉满堂,莫之能守,富贵而骄自遗其咎,功遂身退天之道也”,老子借此告诉企业家顶峰是相对和暂时的,如果企业家想把顶峰常态就跑偏了,招来的自然是自食苦果。想要留住辉煌就要适时地退出,做到功成身退。这不是什么高深的道理,日出就有日落;潮涨就有潮落。可是现实中真能做到的却很少,范蠡、张良做到了,不容易。

比尔. 盖玩高科技成了大富豪,适时退下来玩慈善事业就是智慧。当今中国的企业界遇到了富难过二代的难题,岂不知中国传统文化恰恰有最好的良药,郑州就有个有个康百万庄,康家富了12代,400多年,靠的就是一块“留余”的牌匾,企业家们如果不想自己的后代被金钱毁掉,自然要天道天德教育自己的下一代。

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