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王文明:新的企业咨询体系
2016-01-20 72768

   受畅扬集团杨总邀请,去成都开展一次员工讲座,非常成功。杨总聘我为企业文化顾问,还邀请我安排时间每月去一次,好好打造他的企业文化,不简单,短短几年, 他的公司大不一样了。几年前在北京见面,他派车来接我,到了以后着实吃了一惊,一大桌子人,多数都剃个秃头,朝他高喊“二哥”,有大块吃肉,大碗喝酒的感觉。今天已经是经营国际海运、商业地产、LED生产、建筑工程等多个板块,最可喜的是开始铸就企业文化,提出“忠孝,仁义,专业,担当”八个字,这样的企业有长青的准备,虽然时间紧,我愿意投入。。。

 

   终于梳理出一套完整的企业咨询体系:以文化为先导,帮助企业建立文化,实现企业文化落地,配合企业培训,企业文化体系建立,企业各循环体系建立,规章制度的运行,不断地完善。。。当企业家们看到实实在在的结果时,一切就迎刃而解了,而相反没有文化素质,甚至是没有道德底线胡企业管理者自然不是我咨询的对象。

 

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