客户：精锐 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/9/25 0:00:00 1、精益头脑风暴训练 2、精益团队协作训练 生存第一原则：简化每个环节，找到问题的核心点，快速行动； 突破思维定势：圈内圈外联动，提升效率，缩短交货期； 流程接口管理：确保上下道衔接，岗位和部门之间做到无缝链接； 善于建设班组：激发下属，利用资源，处理竞合关系 责任承担原则：勇于承担作为管理者的责任，做永远激情的火车头 一个人一个想法，一群人一堆想法，如何将问题解决在现场？ 活动整体收益 为什么个人智商120，而团队智商仅为60； 为什么团队整体服从却不参与； 为什么个人都在学习，而团队却没有成长； 为什么个人理念总会与团队理念背道而驰，不按团队规则出牌。