经营管理创新是指通过创新的方式和手段，提高企业管理效率和经济效益的一种创新方式。下面是一些经营管理创新的建议:

1. 了解组织基础资料：在创新之前，需要了解组织的基础资料，包括组织的现状、问题、目标、资源等，以便制定有效的创新方案。

2. 获得领导支持：创新需要领导的鼓励和支持，领导可以为企业创新提供资源和资金保障，同时也能鼓励员工参与创新活动。

3. 思考创新方案：创新方案需要从问题出发，着眼于市场需求和员工创造力，可以采用头脑风暴、创意沙龙等方式激发创新思维。

4. 营造创新环境：创新需要宽松的环境，可以建立创新俱乐部、创新实验室等方式，鼓励员工自由创新。

5. 奖励创新行为：创新是一种高风险高回报的活动，需要给予创新者适当的奖励和支持，例如创新奖励基金、创新表彰等方式。

6. 消化吸收外来知识：外来知识可以为企业创新提供新的思路和方向，需要及时消化吸收，并结合自身实际情况进行创新。

7. 加强与高校合作：高校可以提供创新思路、先进技术和人才培养等支持，需要加强与高校合作，引进高校科技成果和优秀人才。

创新是企业发展的灵魂，经营管理创新需要从实际情况出发，结合企业特点和市场需求，不断尝试和探索，以提高企业管理效率和经济效益。