客户：广州培训师联合会 地点：广东省 - 广州 时间：2015/1/28 0:00:00 2015年1月28日，“第三届广州培训咨询行业联谊大会”在南洋长胜酒店隆重召开。期间，蒋健才老师（行业预测专家、广东省社科院金融研究中心副主任、广州培训师联合会常务副会长）就“培训行业发展趋势预测及应对策略”主题做出分析报告。 蒋健才老师深度剖析了当前培训咨询行业发展中的问题，认为“产业链脱节”是培训咨询行业当下发展的拦路虎！培训咨询行业所生产出的“价值链”和“创新链”与“企业产业链”之间脱节，打破了二者间互惠共利的合作基础，而这一基础，也正是培训咨询行业是否能始终保持可持续发展局面的基石。 蒋健才老师指出，当前培训咨询行业仍有很大的市场需求，“外环境”依旧有利，之所以行业趋势呈现下行，问题出在培训咨询行业的“内环境”上。故而，培训咨询行业重整旗鼓的关键在于“内环境”调整，也就是要转型升级。 如何转型升级？蒋健才老师认为，培训咨询行业转型升级首要是从发展战略上转型升级。以动态适应外部环境的变化，利用潜在的机会，从而从一个战略转向另一个战略，以创造新的竞争优势，使突破发展困境。它是从整体层面提出了应对环境变化的战略性对策，其核心在于三要素：“远见导航、平衡掌舵、创新扬帆”。 打造“有灵魂”的服务。蒋健才老师认为，当前培训咨询行业面临一个矛盾的现状：一方面是供需不足；而另一方面又是产能过剩！产能过剩是指沿袭了一贯的行业发展模式失去市场，培训咨询行业从业者艰难度日；供需不足则是指在新的外部环境下，培训咨询行业的创新不足，不足以满足市场需求。因而，培训咨询行业迫切需要以变应变，应对创新，打造“有灵魂”的服务品牌形象。 发展战略转型升级关系的是中国培训咨询行业可持续发展能力；而服务创新则体现了从业者在新环境下的适应和生存能力。发展战略转型升级的意义更多体现在未来，而产品和服务创新的意义则更多体现在现在。 在激烈的培训咨询行业市场竞争中，以客户为导向的意识日益凸显其重要性。虽然中国培训咨询行业发展曾一度陷入迷雾，不知所措；但我们仍然可以欣慰的看到有部分从业者及早的认识到了这一点，并发挥其才智力争创新。虽然也受到大环境逆流的影响，但却能力争上游！本次所评选而出的2014年度广州十大培训师、十大咨询师、十大培训咨询机构正是其中创新的代表。 出席本次大会的有广州军区刘鼎禄少将；武警126师政委赵燕清大校；国内知名策划专家何学林导师；同济大学潘千里教授；北京大学鬼谷子智慧商学院院长黄友新教授；联合国行业秘书长总会副理事长冯蕾女士等社会各界的精英领袖。 扩展阅读： “中国培训行业发展”之《走出培训行业发展困境，需要抓好互动式授课模式》（2014年9月） 中国培训行业发展”之《我国培训行业发展趋势与走出困境之办法（纲要）》（2013年4月） “中国培训行业发展”之《行业趋势预测——贯穿企业咨询与培训的灵魂》（2013年初） “中国培训行业发展”之《我国培训行业的关键一步：转变态度，咨询、培训相结合》（2012年12月） “中国培训行业发展”之《“中国培训行业发展分析预测”简论》（2012年5月） “中国培训行业发展”之《中国培训市场改革方向分析》（2012年4月初） ? 广州培训师联合会简介： 广州培训师联合会是由广州培训师自发组织的非营利性的社会团体，是从事培训工作者交流、学习和共同成长的自助性公益平台。我们的使命是让培训师在中国更受尊重，同时提升自我的素质和幸福指数，整合培训资源，推动培训事业的健康发展。我们的宗旨是：服务培训师，打造培训师之家；积极研究并推广培训专业知识，开展培训师专业理论研究，学术交流与业务合作；积极发挥联合会的桥梁纽带作用，开发、整合培训资源，构建培训体系，规范培训市场行为，倡导行业自律，维护会员单位合法权益，推动企业培训持续健康发展。