【课程大纲】 第一讲：企业文化的理论化 ◆企业文化现象； ◆领导的重心作用； ◆企业文化的概念； ◆企业文化的构成。 第二讲：以人为本 ◆人需要的层次论:生理-安全-社会-尊重-自我实现； ◆人际关系的融洽和优化； ◆人的责权利(责任职权利益)； ◆人的自主管理:要我做 VS 我要做。 第三讲：团队精神 ◆企业的追求； ◆化整为零：企业---团队—个人； ◆团队精神； ◆团队英雄主义； ★个人英雄、团队英雄； ★团队荣誉； ★团队与团队关系。 第四讲：企业文化系统 ◆企业文化要素； ◆企业文化结构； ◆企业文化功能。 第五讲：塑造和建立企业文化 ◆塑造企业价值观-----核心； ◆企业精神的塑造； ◆认识企业“性质”观； ◆企业思维； ◆企业形象； ◆企业形象的传播； ◆企业文化的基本特征； 第六讲：重塑企业文化 ◆必要性---变是永恒的规律； ◆基本特性； ◆取得成功的必要条件； ◆营造企业文化的多种渠道； ◆谁决定企业的文化？ ◆案例分享。