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人力资源、市场营销、培训管理。
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朱芳祥:常用课程分类
2016-01-20 38624
对象
企业管理人员
目的
企业管理基本方法
内容
经营战略管理系列 A001 企业经营战略与规划 A002 全脑思维训练营 A003 如何以顾客为中心 A004 高效能人士的七个习惯 A005 开发企业的核心竞争能力 A006 21世纪组织领导哲学——第五项修炼 A007 运作流程的重组与优化 A008 组织架构设计 A009 变革管理与危机管理 A010 现代企业规范化管理 A011 企业文化系统建设 A012 愿景式领导A013 情境领导 职业经理人十项技能训练 B001 绩效管理 B002 有效授权 B003 冲突管理 B004 有效沟通 B005 高效团队 B006 激励艺术 B007 目标管理 B008 教练技巧 B009 时间管理B010 压力管理 人力资源管理系列 C001 人力资源管理职能在企业中的演变 C002 知识经济时代的人力资源管理 C003 国际化人力资源管理的角色定位与走向 C004 人力资源战略规划 C005 职位评估与工作分析 C006 关键人才的选﹑育﹑用﹑留﹑评 C007 招聘与面试技巧 C008 人才测评在人力资源管理中的运用 C009 培训需求分析方法 C010 企业内部讲师培训(初﹑中﹑高级) C011 培训组织与策划 C012 如何根据培训文化建立培训体系 C013 年度培训计划制定与执行 C014 培训考核与绩效评估 C015 培训游戏的灵活运用 C016 员工职业生涯发展与规划 C017 系统薪酬设计 C018 绩效考核 C019 心理学在人力资源管理中的应用 C020 劳资关系管理 研发管理系列 D001 技术档案管理 D002 研发预算管理 D003 产品设计管理 D004 产品开发流程管理 D005 技术移转与技术采购 D006 产品开发可靠性管理 D007 设计审查 D008 研发创新管理 D009 ID(INDUSTRY DESIGN)管理 D010 FMEA&FTA D011 QAT/DVT管理 D012 田口工法 D013 专利管理 D014 图面管理 D015 设备管理 D016 实验室管理 D017 标准化管理 D018 研发信息管理 D019 研发组态管理 D020 如何成为成功工程师 D021 产品设计与制造 市场营销系列 E001 竞争对手分析与市场预测 E002 营销战略策划 E003 品牌策划与营销传播整合 E004 企业区域市场开拓方略 E005 广告与促销活动策划 E006 营销网络规范化管理 E007 管理和控制分销渠道 E008 销售团队建设 E009 客户关系管理(CRM) E010 职业销售人员能力训练 E011 区域经营与区域管理 E012 消费者心理分析与应用 E013 销售员的销售技巧(初级﹑中级﹑高级) E014 业务员的销售计划与自我管理 E015 商品陈列策划 E016 市场调研方法与实务 E017 销售中的听与说的艺术 E018 电话行销技巧 E019 商业谈判与议价技巧 E020 客户服务体系设计 E021 服务心理和服务创新 生产管理系列 F001 5S与目视管理 F002 日常管理的导入与落实 F003 现场改善技巧 F004 现场工作排程与排序 F005 现场管理干部训练 F006 产能需求规划实务 F007 及时生产(JIT) F008 IE七大手法 F009 客户订单交期与生产排程 F010 多品种少批量生产管理 F011 全员生产性保全(TPM) F012 设备保养与管理 F013 制程改善与规划 F014 工厂布置与物料搬运 F015 限制管理在制造业的应用 F016 工厂运筹管理 F017 如何落实提案改善活动 F018 管理图表制作与活用F019 精益生产 供应链管理系列 G001 MRPII制造资源规划 G002 ERP企业资源规划 G003 SCM供应链管理 G004 运筹管理与物料﹑采购﹑仓储﹑配销资讯系统 G005 BOM制造资料与用料表 G006 PAC生产作业排程 G007 物料计划与控制实务 G008 物料管理系统与制度 G009 产品资料管理与工程变更 G010 库存管理 G011 仓储运输管理 G012 存货管理与缩短运转周期 G013 采购策略规划 G014 采购与供应人员基础训练 G015 采购管理实务 G016 采购成本分析与议价技巧 G017 供应商评估与管理 G018 境外采购管理 G019 电子化采购 G020 配送中心建设 财务管理系列 H001 财务管理及控制实务 H002 成本分析与决策 H003 年度经营计划与财务预算 H004 如何建立符合成本管理的成本会计制度 H005 项目预算 H006 如何改善财务流程﹑提升企业营运绩效 H007 如何制定公司财务决策 H008 国际合理避税的管理 H009 利润中心运作实务与绩效衡量 H010 企业投资规划与风险评估 H011 企业投资项目规划 H012 贸易纠纷之分析与预防对策 H013 信托之财产与税务规划 H014 内部稽核与内部控制实务 H015 应收帐款的有效管理 H016 如何建立企业内控稽核制度的方法 H017 管理层的财务管理 H018 非财务经理的财务管理 H019 非财务人员沙盘推演 品质管理系列 I001 全面品质管理(TQM) I002 六西格玛 I003 QCC(QUALITY CONTRO LCIRCLE) I004 ISO9000系列 I005 品质成本管理 I006 质量管理的工具和方法 I007 DOE实验计划 I008 新QC七大手法 I009 统计的品质管理 I010 管制图与投影程式能力分析 I011 统计制程品管(SPC) I012 品质问题分析与解决程序 I013 产品可靠性管理 行政管理系列 J001 办公室信息管理 J002 总务管理 J003 文件与档案管理 J004 成功的总经理秘书 J005 总机﹑行政人员礼仪表达及应对技巧 J006 职业礼仪 J007 员工公务礼仪 J008 实用商业礼仪 J009 公共关系 J010 应急公关 J011 危机事件处理 J012 演讲艺术与技巧 J013 简报表达技巧
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