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红色管理、通用管理
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序言 对于一个营销企业和个人来说,如何运用优秀的营销策略,让自己的企业和产品在市场中获得竞争优势,是生存与发展的关键之所在,因此,众多企业和个人为此付出了极大的努力,希望能够找到最佳答案。 但是,在探
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2014年即将离我们而去,让我们带着对旧岁的眷恋和对未来的探索,畅想未来,相约“2015”。俗话说,只有总结才会有提高,不会回顾便没有展望。那么,在经济形势回归发展“新常态”之际,让我公司为您的企业量
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营销管理就是在市场行为中,以营利为目标,把组织、架构、人员、培训、绩效、考评、薪资等众多要素综合制定、优化实施的行为。根据商务教育清谈的观点,营销的定义学术界主要采用美国市场营销协会的版本,除此外,国
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课程收获1.陈述目标的分解方法2.描述记分牌的要素3.建立定期责任汇报机制课程前言企业的成功三分战略,七分执行,战略决定了一个企业的发展目标和方向,而战略需要靠高效的执行力来实施,没有一套成熟的执行力
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在日常生活中,您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况?如果有,您是放任放纵,还是控制和疏导?“人生不如意十之八九”,生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力
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作为企业的和设计师,Branson和Barnevik设计了全球行之有效的组织结构和战略,建立把松散的企业单位紧密结合在一起的企业文化,并且员工面对企业中很多不利因素仍能继续实现企业的远景。 如何才能自
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提升业绩的几个方面 销售工作表面上是在推销产品或服务,实际上是在推销公司,尤其是在面对服装业的终端客户,他们对商品内衣的了解基本上是通过销售人员的介绍和展示来实现。所以,销售人员自身的职业素养 te
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许多经济指标显示,中国已经进入后危机时代,我国消费繁荣的景象已经开始出现,新一轮的直销热潮也将在神州大地轰轰烈烈地再次掀起。直销人,一个似曾熟悉而又响亮的名字,伴随着中国直销事业的坎坷历程,将又迎来直
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宽容是人和人之间必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样,是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。宽容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱心,有时候宽容更是一种力量。有一位部门经理,有一
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员工职业化培养的主要内容成为企业以及企业员工关注的焦点。中国职业化培训专家陈馨娴老师根据多年的培训经验总结出了提升职业素养的主要内容。希望可以帮助到您。做好自我认知自我认知也叫自我意识,或叫自我,是个
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