韩信在寻找“好工作”的过程中有几点是非常值得我们借鉴的。

ü        选择大公司or小公司？

对于韩信而言，一开始选择楚军这样的“大公司”是正确的，而后来主动离开楚军，投奔汉军这样的“小公司”，也是英明的。

韩信选择“大公司”的正确之处在于，当他还没有认清时局，没有真正搞明白“好工作在哪里”时，选择楚军这样的平台，更有利于了解整个行业，把握大局变化，从而明确自己的“好工作”。而在此基础之上，韩信才作出了另一个英明的决策——离开大公司，投奔小公司。

对于许多还没有真正搞清楚自己的好工作在哪的职场新人而言，一开始选择大公司（比如，在国内，想了解IT行业，可以选择进入联想）或者一些特殊性质的小公司（比如一些针对行业做服务的软件公司、咨询顾问公司等）可能会更好，因为这样更方便了解行业，认识行业，从而认清自己的出路。而当我们认识清楚了“好工作在哪”之后，是去“大公司”还是“小公司”就完全取决于我们对“好工作在哪”的回答，并没有一定之规。

ü        重视“执戟兵”的机会

韩信在楚军中没有好待遇，但是他争取并珍惜“执戟兵”的做法是非常明智的。因为做执戟兵能让他更真实、全面地了解和把握时局，而决定迷茫周期长短的一个关键便在于对大势的认识和对时局的把控。只有当我们真正把握了时局，辨明了方向，清晰了自己的好工作在哪，才会有机会争取到好工作，获得更高的待遇。

所以，在起步阶段的职场新人，最需要做的是辨清方向，找准自己的好工作，而类似“执戟兵”的工作是我们需要充分重视的机会。比如助理、秘书类工作，因为这样我们不仅可以方便的接触公司各个业务部门，从而全面的了解公司的运作模式，还能频繁的接触到公司高层，以及与高层交流的行业内核心名人，从而了解整个行业的发展动态。

ü        发展比薪水更重要

韩信在楚军时期，注重的不是简单的眼前利益，而是发展机会，这一点非常值得我们学习。

我们先来看看通常情况下的收入发展图。

图中的B1与B2线就是职场人生各个阶段中收入的大体走向，从这两条线可以看出，整体上提升薪水收入最智慧的选择是尽量缩短潜龙阶段，也就是要想办法将a线前移，从而让见龙阶段尽快到来，启动收入的大幅度提升。

而现实中，有许多人局限于眼前利益，更多的去学习谈薪水的技巧，如此很容易失去许多重要的发展机会，从而始终在潜龙阶段迷茫，而让自己的收入变成A线，这是非常不明智的。

ü        重要的是选平台

韩信坚定的离开项羽而投奔刘邦，有许多原因，但其中最关键最核心的原因在于：两大势力各自现实的发展需要。

此时的韩信已经非常清醒的认识到自己的价值主要体现在军事谋略之上，做个大军的统帅是自己实现抱负的最佳途径。而此时，楚军实力强大，更重要的是，楚军中项羽自己就是个非常强大的统帅，所以，项羽不缺韩信这样的统帅，而是更关注像他自己一样的勇士成为冲锋陷阵的将军。如此，韩信实际上在楚军中并不会得到真正的施展舞台。而纵观时局，能有所成就的也只有刘邦，同时，更重要的一点是，刘邦自身和身边的众多谋士都更擅长于政治谋略，而急缺一位军事大才，这才是韩信的真正机会。如此，韩信才真正找准了自己的方向，走出了迷茫。

小贴示：

有人说：“选工作就是选老板”，不无道理，但执行起来效果并不好。不仅仅是因为此时你很难真正了解老板，更重要的是，从根本上讲是平台的需要决定了我们对公司的价值，而不完全是老板的喜好。事实上，刘邦并不喜欢韩信，但汉军需要韩信。

ü        差工作中有好朋友

需要补充的一点是，即使我们不小心选择了一份“差工作”，也不要一味的在“差工作”中迷茫，至少有一点是值得我们珍惜的，因为差工作中往往有好朋友。一般“差工作”中，人与人之间的矛盾几乎都集中到了上下级矛盾之中了，而同事间往往更能产生好感。而且，这种“差工作”中的好朋友很可能会在关键时刻给予我们莫大的帮助。

在楚军的这段经历中，韩信不仅辨清了方向，还有一个不小的收获——结识的一位生死之交钟离昧。

韩信善谋略，而勇猛并不是其长项。钟离昧与韩信不同，是位地地道道的猛将，在各场战役中获得大大小小各种奖赏。钜鹿之战，钟离昧杀敌无数，英勇异常，再次得到了提升。只是，钟离昧对时局，对谋略的领悟显然不如韩信。韩信思考更多的是时局如何变化、将来谁可统一天下等大问题。钟离昧最欣赏的也就是韩信对时局的评论。而且，在楚军这短暂的经历中，二人成为了生死之交。传说，就在韩信以逃兵的身份离开楚军时，遇上的追兵就是钟离昧的马队，正是钟离昧这个生死之交放走韩信，才成就了他在汉军中发展的机会。

当我们处在一个“差公司”时，不要太悲观，虽然我们还没有获得“好工作”，但至少我们还可以交到好朋友，而好朋友不也是一种难得的财富么？！

小贴示：

在“差公司”里遇到好朋友，这也是一种人脉的积累。在以后的工作中，我们会发现，人脉是很重要的资源。