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吴刚:卓越领导魅力
2016-01-20 11415
TBI(特别爱)教育第一阶段《卓越领导魅力》第四项:能不能解决问题是有智慧,能不能解决好是能力表现,一个人再厉害毕竟学校不能靠一个人支撑(能人体系),你退下了总不能学校停办或者没落吧?要学会激发并使用众人智慧和思想(我为人人师,人人为我师);所以怎样做到领导魅力持续递进呢?
一.放大影响圈(把思想境界传承和复制);
二.加速变化圈(有胆实才敢创新才有机会);
三.训练意愿圈(学校高手可不少高手做事可不多,能力发挥好坏看意愿高低);
四.培养能力圈(能干就是看懂.看好.看透);
多数学校为提高教学品质和成绩,立刻安排教学指导想用增加技能的方式来为其加分,殊不知不是能力上太多问题,而是教育意愿上出了问题(有意愿无师还能自通呢),可你又做了多少根源处理?种子是好的就算环境恶劣些都能长,种子坏的挑了好环境也不见能长好!
今天中秋节吴刚祝大家:合家欢聚,有滋有味,收到祝福的好运来袭,留下脚印的赠送额外手机刮刮卡一张,祝你节日刮个好运!
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