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金明:企业员工培训的N种教育方法(连载)- 金明
2016-01-20 36439

二、头脑风暴法

  头脑风暴法又称智力激励法、BS法,是由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展,至今已经形成了一个发明技法群,如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法、卡片式智力激励法等等。

  智力激励法是一种通过会议的形式,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自由交换想法或点子,并以此激励与会者的创意及灵感,以产生更多创意的方法。具体来说:

  培训对象:一般员工、管理者、监督人员、领导干部都可参与,并根据需要,从各阶层人员中各抽几名。

  培训目标:培训参加人员的创造性能力,激发他们的创造性思维,以得到创造性的构想。

  培训内容:根据各企业的需要来确定,如给产品命名、创造新产品等需要大量构想的课题。

  培训方式:会议讨论方式。

  培训时间:会议时间一般为30分钟。

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