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范志礼:演讲培训理念技巧
2016-01-20 10552
对象
国学爱好者、中高层管理者、知识分子、大中专学生
目的
提升玉才能力、思维能力、管理能力,成才能力,实现目标管理,培养管理人才
内容
演讲培训理念技巧 所属领域:心理学 > 心态培训  点击率:9147 发布日期:2014-03-23 收藏 培训师的六大能力: 表达能力:口语表达,结构简单;肢体动作,条理清晰;态度仪容,案例丰富。 专业能力:基本素质,化繁为简;专业知识,引导思维;专门技能,疑难解答。 激励能力:具有活力,培养动力;有沟通力,启发创意;有影响力,激发潜能。 制作能力:资料收集,材料汇整;结构设计,排版制作;影音动画,演示技巧。 应变能力:关注异常,掌握状况;充分准备,临危不乱;问题转移,幽默以对。 学习能力:实践体悟,教学相长;钻石生涯,取长补短;累积裂变,成功之路。
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