权责利，顾名思义：就是权力、责任和利益。一个企业一个公司如何将权责利合理科学分配好？将是管理上的一种挑战。

纵观社会，无论是国家、企业，还是一个家庭，都离不开权责利的分配问题，有的有权不知道责任在哪里？有的知道自己的责任在哪里，且不敢操作，觉得无权干涉；有的一心想到自己的利益，且忽视了权力和责任。

权责利，要想合理科学地分配好，真是不容易，对于个体户老板或中小型企业负责人来讲，更是很难管控，有的放权不放心，有的只讲责任不给权力，有的给权不给利，这些现象在管理上是严重的缺陷。

在一个新员工加入前，就必须让其清楚企业的权责利在哪？这样员工才会逐渐壮大，并非听负责人的口头之言，而是有明确的书面文字，并且，有明显的发展空间。