教学目标： 1. 明确绩效及绩效管理的实质； 2. 掌握绩效管理操作过程及内容； 3. 掌握绩效管理过程中常用的工具和方法； 4. 掌握如何通过绩效管理持续提升员工，部门和公司的绩效； 5. 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化； 6. 在老师的带领下建立一套符合您企业实际情况的绩效管理体系框架； 7. 掌握应用绩效管理的过程中常见的问题及注意要点，确保成功实施。