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田敬国:《职场乾坤话易经——职场健康生活培训》
2016-01-20 46562
对象
 企业员工
目的
必需看清职业生涯的未来,了解每个阶段将会面对的问题,
内容
【课程大纲】 引言:  如何把路走好?  首先,要看清方向,明确目标  其次,注意脚下,不要被石头绊倒 模块一 职业生涯历程篇——人贵自知之明,事应循序渐进  乾卦 生第一卦,乾:元亨,利贞。  原文:初九:潜龙,勿用。 九二:见龙在田,利见大人。 九三:君子终日乾乾,夕惕若,厉,无咎。九四:或跃在渊,无咎。九五:飞龙在天,利见大人。上九:亢龙,有悔。用九:见群龙无首,吉。 第一讲 初九,潜龙,勿用。 释:一条潜伏的龙,既不能也不可有所作为。  虽具品质才德,但受到时空环境的限制  潜伏状态,千万不要轻举妄动  静待时机的到来 案例:刚入职的新人 第二讲 九二,见龙在田,利见大人。 释:龙已经脱离潜伏状态出现于田野地面,显露头角,有利于见到身居高位的大人的赏识。  龙出现在田野,已不是潜伏状态了  察言观色  虚心学习  不轻易说话  不轻易决定 案例:入职两三年 第三讲 九三,君子终日乾乾,夕惕若,厉,无咎。 释:此时龙上不在天,下不在田,悬在半空之中,处境危险,作为以龙为象的君子应对这种处境,白天要自强不息,晚上也要戒慎警惕,虽然面临危险,可以免犯过错。  时刻警惕  时刻准备  积极进取  天行健,君子自强不息 案例:三十而立 第四讲 九四,或跃在渊,无咎。 释:此时龙也是上不在天,下不在田,悬在半空之中,处在这个位次的龙可以做出两种选择,或者往上向天空飞跃,或者往下退居深渊,随时进退,免犯过错。  有困难,没害处  得意莫张扬  害人之心不可有,防人之心不可无 案例:事业小有所成 第五讲 九五,飞龙在天,利见大人。 释:龙腾飞上了蓝天,广阔的蓝天是龙得以自由翱翔的理想所在,“飞龙在天”就是龙的理想的完满的实现。  结交朋友  和周围的人处好关系 案例:事业有成 第六讲 上九:亢龙,有悔。 释:子曰:“贵而无位,高而无民,贤人在下位而无辅,是以动而有悔也。”  降龙十八掌最后一招  盈久必亏  害怕犯错  心态平和  有所准备 案例:尴尬的太上皇 第七讲 用九:见群龙无首,吉。 释:看到群龙没有头领,是吉祥的。  超脱规律左右  不能脱离群众  孔子说:贵而无位,高而无民,贤人在上而无辅,是以动而有悔也 模块二 职场健康生活篇——心态决定性格,性格成就命运  人生第二卦,“坤”:元,亨,利牝马之贞。  原文:初六,履霜,坚冰至。六二,直方大,不习无不利。六三,含章可贞,或从王事,无成,有终。六四,括囊,无咎,无誉。六五,黄裳,元吉。上六,龙战于野,其血玄黄。用六,利永贞。 第一讲 初六,履霜,坚冰至。 释:当脚踩到秋霜时,就预示着严冬将要来临了。  静静等待,忍受住与生俱来的冲动  时机的成熟,冰冻三尺,如履平地  问题和矛盾:及时发现、及时解决、弥补、反思  “消防”而不是“救火” 第二讲 六二,直,方,大,不习无不利。 释:具备了直率、方正、宽容的品质,毋须学习也能畅通无滞。  眼界、目标、方向  直率、方正、宽容——基本素质,无论处于怎样的漩涡之中,都会自始至终保持自身的清白,不至为人诟病、为事所伤,甚至会赢得对手的尊敬  良好的声誉和口碑 第三讲 六三,含章可贞。或从王事,无成有终。蓄势待发 释:不显露、炫耀才华,固守柔顺之德,即使辅佐君王,亦不居功自傲,会有善终。  时机  仁、义 第四讲 六四,括囊;无咎,无誉。 释:扎紧囊袋(不知里面装的是什么),所以既无贬语,也无赞誉。  地位愈高,愈应收敛锐气,谨言慎行  保持距离、远离是非  战战兢兢,如临深渊,如履薄冰  职场中时刻保持危机感 案例:“某某是我的人”或者“上面(总部)有我的人”——虚假的安全感 第五讲 六五,黄裳,元吉。 释:黄色的衣裳,代表着吉祥。  抓住机会  站对队伍 案例:诸葛亮——积累自己的德行,等待适合自己的时机,判断自己站队是否正确,以及提出适合当前切题的实际操作程序。 第六讲 上六,战龙于野,其血玄黄。 释:两龙相战于野外,流淌着黑黄的血。  竞争在所难免  面对竞争:厚德、含蓄,低调处理内部纠纷  勾心斗角,两败俱伤 第七讲 用六,利永贞。 释:用六,永远保持中正、追随正道,必然有好的结果。  经常反思   最大的权谋,其实是不用权谋  治大国若烹小鲜 【课程收益】 该课程结合《易经》的乾卦和坤卦,从个人职业生涯历程与职场人际关系处理两个层次,教会学员以“放眼未来,立足脚下”。 放眼未来,即明确职业发展方向和将会面临的问题,让学员从一个更高的层次看清现在自己所处的位置、正在经历的心理历程。 立足脚下,即采用正确的心态和技巧面对日常职场中的挑战,让学员从现实的角度改善日常人际关系,培养健康的职场生活习惯。
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