很多的人力资源工作者，都在问自己，问员工：

为什么员工没有职业化自我要求？

没有职业化计划？

没有职业化安排？

没有职业化推进？

没有职业化表现？

没有职业化执行？

没有职业化成果？

没有职业化检查？

那么，作为企业一分子，你来回答HR的问题：工作，你是如何对待的？

答案1: 为工作而工作？

答案2: 为生计而工作？

答案3: 为目标而工作？

答案4: 为考核而工作？

 答案5: 为升职而工作？

答案6: 为加薪而工作？

答案7: 为理想而工作？

答案8: 为梦想而工作？

答案9: 为学习而工作？

答案10: 为肯定自我而工作？

答案11: 为定位自我而工作？

答案12: 为超越自我而工作？

......

何为职业化？

穿着职业？

装扮职业？

套装职业？

妆容职业？

工作职业？

接人待物职业？

客户评价职业？

表现出的职业？

低调的职业？

高调的职业？

1、工作就是工作

－－心对待！

2? 把工作当工作

－－心去做！

3? 用心每天每时的工作

－－心努力！

4? 按时按质完成工作

－－心标准！

5? 对得起自己拿到的薪水

－－心对等！

6? 拿薪水，应该做该做的事

－－心承诺；

7? 不苛刻你做事业的心对待工作

－－心对应！

8? 但求你用良心对待企业

－－心换位；

9? 工作，主动寻求方法，而非推萎

－－心承担；

10? 工作遇到问题，保证完成

－－心执行；

11? 任何层级的管理问题，检查执行

－－心衡量；

12? 愿意为企业节省成本、资源

－－心在企；

13? 接待客户最完美的状态为对方留下优质印象

－－心形象！

14? 任何工作，无非

－－用心！

所以，我们的职业化心态要求：

心在企；

心行动；

心在行；

心付出；

心自愿；

心承担；

心承诺！

答案：每个企业主心中皆有一定尺度。