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刘晋豪:刘晋豪老师和您分享优秀员工的十大标准
2016-01-20 43251


本文原创自企业系统教练,中华讲师网特邀讲师刘晋豪老师!

刘晋豪老师也是顶级实战营销专家 
☆被业界誉为“亚洲营销战神”
☆思八达·90销售  合作讲师
☆行动成功·海菲销售  合作讲师
☆上海五善门实业有限公司   总经理
☆众合智汇国际教练机构     首席导师


一、对公司产品和项目均有高度的好奇心。好奇心是动力的来源。
二、与客户沟通时要有传教士的极大热情去打动客户。象传播信仰一样执着、忘我。
三、了解客户需求为前提,思考如何让产品和服务更贴近客户。以上三点概括了销售我们公司产品的原则要点。以上提倡的好奇要针对正面的事物,不要去好奇类似同事中谁收入高、谁……等隐私类信息,不以争私利为出发点。
四、与公司的长期发展思路及发展计划保持高度一致。这一点必须以前3点为前提。
五、对周围新生事物有高度敏感,时刻保持提高工作技能的热情。
六、把握那些有利于个人发展的机会,主动出击,勇于尝试。
七、了解公司各项业务运作的经济原理(业务内容、商业模式),保持与公司思维同步。
八、关注竞争对手动态,公司欣赏那些关注整个行业动态并能反馈有借鉴意义的信息的员工。
九、善于动脑筋,思考分析问题,而不限于坐而论道。要找到问题的平衡点,让思路在实践中检测。
十、不要忽视一些必备的品德,如诚实、刻苦耐劳、有合作精神。

刘晋豪老师简介:https://liujinhao.jiangshi.org/
刘晋豪老师授课见证:https://liujinhao.jiangshi.org/class/
刘晋豪老师授课视频:https://liujinhao.jiangshi.org/video/
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