目录 学习目的 第一阶段：练胆——克服不适应 第二阶段：练形——掌握呈现的形式 第三阶段：练嘴——掌握表达的技巧 第四阶段：练脑——思维模式的建立、即兴能力的提升、内容思想性的提高 第一章 培训师的职业使命 职业素能 培训师的发展 培训师的三大能力 第二章 培训师的基本素能 如何克服怯场 强化语言魅力 培训师专业用声训练 第三章 培训技巧的运用 如何开场及开场白5大要素 课程导入手法 如何收结及结束语的5大要素 课程收结手法 第四章 培训师的职业风范 肢体动作运用 目光关注技巧 塑造职业风范 第五章 企业课程设计 课程设计流程 教学方法的运用 课堂问答技巧 现场应变对策 如何进行精彩点评 课程设计 第六章 培训风险分析与评估 如何提升企业培训效果 效果评估与改进 产品类培训 经典分析 销售类培训 经典分析 市场类培训 经典分析