新晋员工职业化训培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 新晋员工职业化训课程有哪些？ 新晋员工职业化训培训讲师有哪些？ 新晋员工职业化训内训专家哪位最权威？ 新晋员工职业化训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的新晋员工职业化训培训专家是哪位？ 欢迎进入著名新晋员工职业化训专家王改云老师课程《新晋员工职业化训》！ 课程推荐： 主要特点：详细阐述新晋员工职业化训的操作精髓 案例指导：分析新晋员工职业化训内训的经典个案 案例训练：掌握新晋员工职业化训的技能提升方法 行动建议：新晋员工职业化训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆新晋员工职业化训潜力的行动方案 培训大纲： 第一天:“职业化”管理 1、初涉职场 2、职业角色认知 3、职业意识建立 4、职业心态塑造 每个人都有期望。不论这些期望来自教育、训练还是传统。到人们面对真实的人生，往往发现期望与现实之间有一段很大的落差，小时候学到的事情，几乎无一为真，长时间积累的经验，也突然无一可用。真是这样吗？还是我们的心态出现了偏差？ 现场指导： 案例分析 第二天上午:“完美形象”管理 1、如何利用形象在职场说话 2、不同场合的着装要点 3、职业人士的形象规范 4、巧用丝巾和饰品 通过观看教学录像引发讨论：是不是应该“以貌取人”？ 现场演练和指导： 形象是语言 职业着装规范 案例 第二天下午:“高效自我”管理 1、有效工作管理 2、商务礼仪 提示：人人都有条件成功！没成功，不要责怪你的老爸无能，也不要责怪你毕业的学校不是名牌，更不要责怪你工作的公司太小。问题是：你做到没有？ 现场演练和指导： 案例分析： 其他 第二天晚上:冷餐会 1、学员聚会交流 2、餐会礼仪——讲师现场指导问答 第三天上午:“人际沟通”管理 1、沟通就是说话吗？ 2、妥善处理职场人际关系 3、与上级沟通的职业化方式 提示：“自然赋予人类一只舌头和两只耳朵，因此我们听到的或许比自己说的要多出一倍” 现场指导： 案例分析： 第三天下午:“职业生涯”管理 1、职业定位及规划 2、在小工作中找到自己的大天地。 3、综合素质 4、课程总结 5、结业典礼，证书颁发 学员探讨： 个人培训学习总结、发言