每个人的电脑中都有EXCEL，但你是否只是将它作为一个“超级大算盘”？

EXCEL的强大功能你知道吗？

年底了，HR们是否还在为年终的各类表格的统计分析而发愁？

面对各种各样的“表哥，表姐”，是否正在为满足老板的种种需求而加班，加点整理数据？

如何快速处理大量的数据？

如何在10分钟内，搞定各类数据的汇总，做出一份让老板眼前一亮的数据分析报告？

《EXCEL人力资源应用之道》告诉你答案！

课程收益：

●  设计清晰、美观、实用的管理表单，让别人按照您的要求和格式填写规范数据，不再为收集的表格不符合您的要求而犯愁

●  你可以系统地实现人力合同的数据库管理。

●  你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。

●  可以通过离职人员数据多纬度分析，对员工流失的可能性进行提前防范。

●  高效实现薪酬的核算及汇总，全年工资的汇总与分析

●  快速制作需要的各种汇总、统计、分析报表

第1部分 HR人员应具备的EXCEL基本技能

一，高效数据处理——HR日常数据处理的法宝

1、       分列工具

2、       Query工具

3、       条件格式工具

4、       利用数据有效性快速准确输入数据技巧

5、       现有HR表格数据的整理与规范

二，公式基础及常用的HR函数

1、创建高效计算公式

2、数据的逻辑判断

3、处理日期和时间

4、处理文本

5、查找函数

6、计数和求和

三，用图表展示HR管理中的问题

1、  绘制图表的基本方法

2、  使用图表表达多维信息。

第2部分 EXCEL人力资源应用

一，员工信息管理

1，        编制员工信息统计分析月报

2，        员工信息的多维度动态分析

3，        用图表更直观的分析员工信息

二，合同管理

1，        试用期合同管理

2，        正式合同管理

三，薪酬管理与统计分析

1，        个税的实用公式

2，        制作工资单

3，        全年工资统计分析

四，人力成本结构分析

1，利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计

2，如何从薪资数据寻找公司薪资结构的不合理性

3，薪资趋势分析的技巧