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人力资源、薪酬绩效、生产制造、股权激励讲师授课见证
李春佳
李春佳老师为佛山柏克新能股份做激励系统咨询
人力资源
薪酬绩效
生产制造
股权激励
激励系统导入企业的核心价值和作用: 1、 企业文化牵引,定位清晰 2、 战略目标明确,快速发展 3、 发展架构科学,责权清晰 4、 薪酬绩效联动,激励有方 5、
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