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新员工职业素养讲师课程

柳丽惠  《如何走好职场第一步：新员工职业素养塑造》 课程大纲
学校人到职场人从校园到企业学校人到企业人大学生职业化职业化塑造
《如何走好职场第一步：新员工职业素养塑造》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长： 一天 课程大纲： 第一
屈晓亮 新员工职业素养提升
新员工素养
课程大纲 时间：3-4天 形式：案例讨论+互动+视屏+讲解 第一篇 未来社会需要的高水平员工职业素养模型 忙、芒、盲的形态 1、案例为什么不能够成功 2、欲望与需
刘影 《职业幸福力提升--新员工职业素养提升》
职业素养
职业幸福力提升 --全员驱动 【课程背景】： 当前，我们已经进入VUCA时代。V是指volatility（易变性）；U是指uncertainty（不确定性）；C是
刘雪峰 刘雪峰《职场小白看电影学成长》——新员工的职业化修炼
职业化新员工培训新员工职业素养新员工入职培训
一、 什么是职业化以及职业化的构成 二、 塑造职业化的积极心态（2h）电影片段分析《穿Prada的女魔》 1. 了解职场的真正含义 ü 职场残酷，你必须先做好功课
颜玉 颜玉-《新员工职业素养通关训练》课程大纲
职业素养沟通技巧形象礼仪心态培训
从职场“菜鸟”到职业“大虾” ——新员工职业素养通关训练 【课程简介】 新员工常常面临着以下诸多的问题： 如何尽快完成角色转换，融入全新的团队？ 如何迅速了解企业
蒋东青 蒋东青-医院新员工职业素养提升
职业素养
蒋东青—医院新员工职业素养提升课程培训课程从“道德、修养、品质”的角度剖析新员工入职后容易触犯的问题以及预防的措施，注重实例与情景分析，以具体情景和案例导入，并对新
陈毓慧 农信社新员工职业素养课程大纲
职业素养
前言:职业素养课程导入——素养决定成败 职业素养——企业基业长青的基石 第一部分、职业素养的工作态度（心态调整） 1.以顾客的眼光看事情 2.耐心对待你的客户 3.
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