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绩效管理、激励沟通讲师课程

萧琳 ​激发潜能—绩效辅导与沟通激励
绩效管理激励沟通
授课方式：讲授分析、案例分享、工具演练、情景模拟、角色扮演、研讨互动 课程时间：标准课时2天，6小时/天 课程大纲 导入：管理的本质是什么？ 第一讲：绩效辅导对绩
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