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海尔讲师授课见证
刘华鹏
海尔
张瑞敏:人不成熟的五大特征
企业管理
人成熟与否跟年龄没有关系。判断一个人是否成熟,就是看他能否站在对方的角度去看待事物,能否把我的世界变成你的世界。这个社会有很多成年人,还没有脱离行为和思维幼稚的行列
孙军正
孙老师讲
海尔
成功案例
执行力
孙老师讲
海尔
成功案例听君一席话,胜读十年书。孙老师的课程,让我衷心佩服孙老师的智慧和在执行力方面的专业程度,不但给了我很多的启示,还让我深深体会到执行力对个人,集体
苗泽世
海尔
大学:做时代的企业大学
企业管理
王宇欣
海尔
地产团队职业化训练
团队建设
客户:
海尔
地产集团 地点:山东省 - 青岛 时间:2012/6/16 0:00:00 课程围绕打造
海尔
精神,重塑职业文化为主题,进行团队职业化训练和分享。
卢岩
青岛
海尔
为什么风光不再?(这是真的吗?--精品摘录)
互联网+
海尔
的多元化战略主要在围绕生活电器为主, 除了房产外,更多意义上是在本类目上做深做 长;个人消费类产品领域的
海尔
只是个陪练的 角色,做了很多年,却一直无法超越家电企
陈凯文
打靶营销——
海尔
氧吧空调案例分析
打靶营销
精准营销
产品概念创新
陈凯文老师于2010年提出“打靶营销”竞争模式及操系统。“打靶营销”是继“定位”理论后,在中国最具影响力的品牌营销竞争新模式,对于快速成长的中国品牌具有极强的理论
耿贺敢
9执行力案例 :
海尔
的崛起
执行力
“
海尔
”是一个由濒临倒闭的小厂发展成为称雄国内外市场的企业集团。今天的
海尔
为什么这么强大,知名度这么响呢?
海尔
为什么会做地这么好呢?其实,他们也是从每件小事做起,也
胡雪力
海尔
新模式改写管理学
企业管理
按张瑞敏的解释,“人”是指员工,“单”是指用户,“人单合一”就是员工给用户创造价值的同时实现自身价值,即双赢。从启动到探索,
海尔
“人单合一”模式已演进了8年。目前
王小飞
九同企管王小飞:向
海尔
学习为何如此的难
精益生产
我追随民企治理专家曾水良老师从事中小企业咨询培训多年,总结发现的大多数中小企业日常管理中经常出现这种情况:产品生产过程中突然出现严重质量事故,总经理马上召开专门会
李光伟
【案例分析】
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洗衣机
营销管理
1996年,一位四川成都的一位农民投诉
海尔
洗衣机排水管老是被堵,服务人员上门维修时发现,这位农民用洗衣机洗地瓜(南方又称红薯),泥土大,当然容易堵塞。服务人员并不推
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