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个讲师课程
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非人讲师课程
姚光林
《
非人
力资源管理者的人力资源管理》
人力资源
一、人力资源管理概论 (一) 人力资源管理的定位、理念、框架、功能 (二) 企业人力资源管理责任体系划分及部门负责人的角色定位 (三) 人力资源管理的基础——工作
曹扬
基于经营增长的战略绩效体系
战略管理
绩效管理
企业家
非人
力管理
人力资源
基于经营增长的战略绩效体系 【课程目的】:将重点解决企业战略绩效执行五项核心痛点 1.高层战略不落地:企业战略目标和方向是清晰
钟建华
《盘活人才与激发动力,人才管理“选用育留”方法》 ——提升人才效能与归属感
人力资源
非人
力管理
绩效管理
中层管理
招聘面试
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根据企业实际和和需求,精简授
郑君
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
力管理
特别声明:2023年3月23日已更新本课程大纲,系统显示时间为本文件第一次上传时间。 【课程大纲】 第一单元:企业管理,人资先行 企业发展面临的瓶颈 学好《非
范望歆
2、以企业经营管理为导向的
非人
力资源经理的人力资源管理
经营导向
非人
管理
课程大纲: 第一篇 学习人力资源 一、战略引领 1、企业战略与人力资源管理的相互关系 2、人员需求是跟人力资源规划紧密结合 二、业务结合 1、企业经营管理解析模型
赵磊
《职业生涯规划培训》
非人
力资源管理
■ ■课程提纲 第一讲、 人生发展与职业生涯 1、 为什么要关注职业生涯 2、 梦想与职业生涯的关系 3、 人生发展与职业生涯的关系 4、 定位与角色 第二讲、充
蒋小华
人才济济
非人
力资源经理的人力资源管理
团队建设
中层管理
人力资源
沟通技巧
领导力
人才的识别、选拔与任用(1天) 第1章 人才管理:管理者的核心竞争力 1. 为什么你总是感觉无人可用? 2. 为什么人才赋能越来越受到关注? 3. 商界领袖的人才
蒋小华
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
力管理
第1章 人才管理:管理者的核心竞争力 1. 管理者应成为人力资源专家(人人都是人才官); 2. 商界领袖的人才观——人才管理的意义和价值; 3. 企业与人才究竟是
赵磊
《
非人
力资源经理的人力资源管理》
人力资源管理
【课程纲要】 – 第一单元:企业核心竞争力与发展——人力资源管理角色与定义 1、什么是人力资源管理? 2、新环境下的人力资源管理角色与责任 3、部门经理在人力资源
彭荣模
彭荣模《
非人
力资源经理的人力资源管理》
彭荣模
非人
人力资源
课程大纲 一. 管理者角色认知与人本意识 ——管理的“管”与“理”; ——如何理解“理人”的要义; ——管理者的角色认知:四个角色; 案例讨论:刘经理为何穷于应付
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