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管理人员讲师课程
全晋贤
管理人员
高效工作技能训练工作坊
企业管理
第一天:如何提高工作绩效 1、鉴别目标质量训练 2、制定有效目标训练 3、制定目标行动计划训练 4、实施有效的目标进度控制训练 第二天:有效规划时间,提升工作执行力
赵学文
财务
管理人员
卓越领导力培训课程大纲
团队建设
财务
管理人员
卓越领导力培训课程大纲 课程目标: ※了解财务领导者的基本素质,初步建立领导意识; ※了解财务管理职务的重点,提升财务管理及领导才能; ※掌握面对自身
赵学文
财务
管理人员
的双赢沟通技巧培训课程大纲
沟通技巧
【课程收益】 ※掌握沟通的原理和目的、提升财务
管理人员
的沟通技能。 ※掌握沟通的要素和原则、挖掘沟通中的常见问题,打开沟通通路,提高沟通效果。 ※掌握沟通中障碍排解
王舒
《超越巅峰——集团客户体系
管理人员
领导力
中层管理
第一天 时间 内容 收益 上午 第一模块:认识管理 认识领导 第一节:认识管理 认识领导 管理的主要内涵 领导的基本含义
张培德
现代理才方略与
管理人员
技能提升
非人力管理
主要内容 一、引 言 案例:为什么干了越多、错的越多? ◎互动实战:哪种最好? 中青年干部技能培训第一课 电梯中的怪事 ◎◎管理的职能是什么? 管理的涵义 在辭典上
王改云
企业
管理人员
职业化培训
职业素养
企业
管理人员
职业化培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 企业
管理人员
职业化课程有哪些? 企业
管理人员
职业化培训讲师有哪些? 企业
管理人员
职业化
田敬国
《激活源动力——基层
管理人员
能力提升培训
企业管理
【课程大纲】 第一模块:关键源动力——电信企业基层管理者角色认知 卓越基层管理者胜任力认知与修炼解决的是 ——“怎样成为我”的问题,提供成长路径, 履行角色,打造行
管静波
《激活源动力——基层
管理人员
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企业管理
第一模块:关键源动力——电信企业基层管理者角色认知 卓越基层管理者胜任力认知与修炼解决的是 ——“怎样成为我”的问题,提供成长路径, 履行角色,打造行动力! 现状分
冯涛
非人力资源
管理人员
的人力资源管理
非人力管理
1、培训对象:非人力资源
管理人员
2、培训目标: (1)掌握人力资源的特性,对人力资源管理技能有一定的认知; (2)理解人力资源部门与业务部门在人力资源资源管理领
赵继红
品质
管理人员
能力提升培训
中层管理
主讲讲师:赵继红老师--课程安排:3天18课时 《品质
管理人员
能力提升培训》 【课程大纲】 第一讲:品质与品质控制概论 1).何谓品质及如何理解品质; 2).品质管
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