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营销讲师课程
安城
《从玩中学,在学中练——大额保单
营销
的“纸牌屋”游戏》
保单
营销
一、为什么保险
营销
越来越难 1. 保险
营销
市场困惑分析: - 客户成交难的原因 - 件均保费不高的问题 - 客户在别处投保的原因- 客户临时变卦的原因 2. 客户
安城
《好的
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,从KYC开始》
财富传承
资产保全
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的逻辑方法
一、高端人群财富需求与
营销
难点 1.高端人群财富需求 财富安全与传承、创造更多财富、子女教育、高品质生活 2.
营销
保单的难点 客户对保险的抵触,与客户经历、思维及
夏卿
《增额终身寿险——财富管理的安全基石与灵活工具》
财富管理
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保险
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营销
课程纲要: 一、增额终身寿险的核心价值与底层逻辑 1、资产配置的“压舱石” (1) 长期复利增长:锁定利率抵御通胀,实现资金长期增值。 (2) 风险隔离功能:婚姻
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》
唐惠玲
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人力资源
亲子教育
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队
《EAP -员工心理建设、调节压力》
唐惠玲
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员工培训
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《EAP -员工心理建设、调节压力》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 积极心理学、管理心理学应用专家 EAP员
《逻辑思维-透过结构看思考表达》
唐惠玲
员工培训
新员工培训
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逻辑思维
《逻辑思维-透过结构看思考表达》 管理心理学专家唐惠玲老师授课19年 人力资源与心理学双背景 综合应用管理心理学、积极心理学、读心术技术授课 【课程对象】:适合企
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训,适合绩效管理已有较好基础的企业)
人力资源
绩效管理
项目管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间:3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
《MTP- 管理者修炼》
唐惠玲
EAP
MTP
人力资源
团队建设
《MTP- 管理者修炼》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队管理功底 EAP
《绩效、薪酬变革及模版应用》
唐惠玲
绩效薪酬
人力资源
领导力
管理
《绩效、薪酬变革及模版应用》 唐惠玲老师授课20年、人力资源与管理心理学双背景 是全国最早一批人力资源咨询师 28年人力资源管理、团队管理功底 独家融合“读心术“
《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》
唐惠玲
EAP
咨询培训
专员培训
心理辅导
《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》 唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 18年心理学、测评功底、28年团队管理功底 EAP团辅经验6年、
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