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人力资源管理专家
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练习资历背景
中山大学人力资源专业毕业，进修EMBA，从事人力资源管理10余年，有电信、电力系统工作经历，现为电力系统干部、高级经济师、高级讲师、优秀讲师。
练习主讲课程
1.员工职业发展体系与设计
2.效率与质量—业务掌控方法
3.人力资源制度体系与建设
4.企业知识管理
5.绩效管理理念与方法
6.人力资源数据指标的有效分析
7.项目式培训管理与效果评估
8.工作分
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