升级自己-改变员工心态 讲师：谭小芳 升级自己-改变员工心态培训讲师？ 升级自己-改变员工心态内训专家？ 升级自己-改变员工心态方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 帮助企业员工树立明确的工作目标，明确员和企业、老板之间的关系，让企业员工力争成为能说会练的真把式，激发员工的责任心、事业心，全力以赴投入工作帮助企业员工保持良好的心态，树立全面的薪酬理念。形成企业和员工双赢的良好局面，以求企业绩效与员工满意的双重实现 课程内容： 第一部分：人生五大困惑 人和人之间，为什么会不同？ 什么是培训？ 什么是学习？ 什么是改变？ 三岁看到老与鲤鱼跃龙门？ 讨论：升级自己-改变员工心态经典案例讨论! 分组：升级自己-改变员工心态培训案例学习指南 分析：升级自己-改变员工心态学习中的八大陷阱！ 第二部分：认识自己 每个人都有自己的生命“临界限” “临界限”怎么形成的： 1）欲望不同 2）多年养成的惰性和舒服区 3）内外环境影响 4）缺乏外力的压迫 5）没有绝路 人的“临界限”对团队的影响如何突破人的“临界限”？ 讨论：升级自己-改变员工心态经典案例讨论! 分组：升级自己-改变员工心态培训案例学习指南 分析：升级自己-改变员工心态学习中的八大陷阱！ 第三部分：升级自己 如何升级目标和升级信念 如何升级爱和感恩 如何升级朋友和环境 堵住后路-破釜沉舟 升级自己人生—— 你的习惯 你的思维 你读的书籍 你的衣着 你的用品 你的爱好 第四部分：修炼自己 1、“心”的能量 2、“幾”的大小、方向、作用点 3、知道-做到-悟到-用到 4、心学-王阳明哲学思想：心外无理、知行合一、致良知。 第五部分： 心的真谛 “心”人之神； “心路”定律 人生三大定律： 坚信定律 吸引定律 辐射定律 敞开“心门” 打开“心结” 做到“放下” 改变“固执” 第六部分： 三岁看到老、鲤鱼跳龙门、临界限、痛苦、福气、放下、忠诚心 成功源于主动学习、敢于学习 修炼不好自己的心，永远找不到未来的路 敢于面对现实，唤醒沉睡的自己。升级自己 改变自己心态、迎接成功。 讨论：升级自己-改变员工心态经典案例讨论! 分组：升级自己-改变员工心态培训案例学习指南 分析：升级自己-改变员工心态学习中的八大陷阱！ 升级自己-改变员工心态培训总结 备注：升级自己-改变员工心态培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！