沙龙主题：企业心理教练——员工心理的管理艺术 主讲嘉宾：著名心理咨询专家 凛子女士 沙龙时间：6月5日（周六）19：00-22：00 富士康跳楼事件一直是热议的焦点，但究竟是什么造成富士康“十二连跳”？其实，自杀是综合力量作用的结果，富士康事件的根源是员工的心灵枯竭，是对员工心理管理的忽视! 怎样避免有重大心理隐患的员工进入企业？ 如何确保员工不在重压之下出现心理偏差？ 怎样从员工内在价值观激发员工的动力？ 如何给员工提供长远发展计划？ 以及如何优化管理方案、 缓解企业高管和HR本身压力与焦虑？ 员工心理管理这些是企业管理者必修课程 当企业核心员工跳槽， 当人才因性格原因不适合岗位， 当制度和奖金不起制约作用， 当培训设计与选择困扰HR， 当新劳动法实施带来冲击， 当工作压力影响生产经营效率， 一系列问题使 “员工心理管理”刻不容缓。 本次沙龙，请来凛子女士，帮助企业准确了解和把握不同员工的心理状态，针对员工各种心理问题和心理障碍，通过生理和心理因素分析和引导，帮助员工掌握协调人际关系的方法，形成人际沟通的良好氛围和心理环境，同时掌握压力管理的有效方法。更帮助企业管理者正确识别员工心理问题，成为员工的心理辅导员，提高员工士气，改善组织气氛，促进组织具备更强竞争力！ 沙龙内容： 一、员工心理危机案例与人格分析 二、员工心理健康研究报告 三、员工常见的心理障碍 四、员工气质特征与喜好特长 五、员工情绪与工作效率 六、员工团队凝聚的心理方法 七、员工人际心理的相互作用 八、员工心理的管理艺术 主讲嘉宾：著名心理咨询专家 凛子女士 ★ 国家执业高级心理咨询师 国际注册（IARI）高级心理咨询师 中国科学院心理研究所EAP高级咨询师 国际认证与注册协会“国际注册心理咨询师”中国地区专家委员 在首届中国管理科学年会上，被授予“首届中国管理科学杰出研究者”称号 ★硕士，系统学习了心理咨询与治疗的理论与技术，具有处理婚姻情感、职业发展、亲子关系、家庭教育、青少年人格成长以及应激障碍、抑郁症、强迫症、焦虑症等各类神经症的丰富的心理咨询实际经验。2007年，在中国科学院心理研究所进行企业EAP项目技术深造，成为中国科学院心理研究所EAP高级咨询师。 ★近年来，从事企业员工心理援助计划的EAP 研究和职场心理压力管理的技术研究与教育培训，将EAP心理技术具体运用在企业心理辅导中，并致力于将心理学专业知识广泛运用于企业经营管理、营销实战和人力资源管理中，并借鉴EAP员工心理辅助技术，将心理减压、营养调理、音乐治疗、色彩能量、催眠减压、经络按摩、中医养生和心灵瑜伽技术有机结合，创立了独有的身心减压模式，为企事业中高层管理者、领导干部、教师、转业军人、青年学生、公务员、医护人员、服务人员、白领人士和社会人群提供了具有指导性的减压实操技术。2008年，创办广东省社会学会健康专委会企业心理管理中心，并成为广东省健康专委会企业心理管理中心和岭南大众心理健康研究中心的首席心理咨询专家。 ★从事教育培训20多年，服务过的政府机关、高等院校、企事业单位达170多家，累计咨询以及培训时间达6000小时以上，具有百余家政府、企业、高校、机构和社团的咨询与培训经验，成为多家企业机构的心理顾问。 主办单位：新快报 独家冠名：广州市浪奇实业股份有限公司 承办单位：广州广移教育服务有限公司 独家网络支持：新浪广东 沙龙时间：2010年6月5日（周六）晚上19：00－22：00 沙龙地点：天河岗顶侨鑫教育大楼附楼605会议室（太平洋电脑城对面新快报社内） 收费标准：￥100/人，新快报管理精英俱乐部会员免费